Chịu trách nhiệm: (i)Phân tích dữ liệu và tài chính trong mảng bảo hiểm (Life & Non‐Life) của khối ngân hàng bán lẻ; (ii) Tối ưu danh mục kinh doanh, thúc đẩy tăng trưởng doanh thu, cải thiện hiệu quả chi phí và hỗ trợ ra quyết định chiến lược dựa trên dữ liệu. (iii)Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban trong và ngoài VIB để triển khai các dự án tích hợp dữ liệu, phát triển mô hình tài chính, thiết kế giải pháp đổi mới và xây dựng đội ngũ phân tích năng động, chuyên nghiệp.
1. Quản lý danh mục đối tác bảo hiểm (15%)
- Thực hiện báo cáo định kỳ với bộ chỉ số phù hợp cho từng đối tác, theo dõi hiệu quả và đưa ra khuyến nghị dựa trên dữ liệu.
- Phân tích xu hướng thị trường bảo hiểm nhân thọ, tổng hợp và cập nhật hàng tháng để hỗ trợ chiến lược danh mục.
- Lập và trình bày báo cáo
giám sát vận hành quan hệ đối tác theo quý, đánh giá hiệu quả hợp tác và đề xuất cải tiến.
2. Phân tích dữ liệu tài chính (25%)
- Cập nhật và đánh giá hiệu quả mô hình tài chính theo tháng/quý, đảm bảo tính chính xác và phù hợp chiến lược.
- Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí trong hoạt động tài chính-vận hành, trình bày và theo dõi thực thi định kỳ
- Phối hợp với Ban Tài chính lập báo cáo phân tích P&L hàng tháng, nhận diện biến động và đề xuất điều chỉnh kịp thời.
3. Phát triển giải pháp và phân tích dữ liệu kinh doanh của trung tâm (Data Analytics) (35%)
- Làm đầu mối dự án tích hợp dữ liệu từ hệ thống lõi của đối tác (Life & Non‐Life) vào cơ sở dữ liệu VIB.
- Tham gia vào quy trình tích hợp dữ liệu; tư vấn sử dụng dữ liệu cho các bên liên quan trong banca.
- Chịu trách nhiệm chính trong việc thực hiện các phân tích chuyên sâu về tình hình kinh doanh, hỗ trợ các dự án và báo cáo chiến lược.
- Đưa ra khuyến nghị chiến lược dựa trên kết quả phân tích, phối hợp với Ban Lãnh đạo và các phòng ban chức năng.
- Xây dựng và triển khai công cụ BI, tự động hóa báo cáo và giải pháp phân tích nâng cao; huấn luyện, triển khai bộ công cụ.
4. Đề xuất Giải pháp đổi mới cho khách hàng và đội ngũ kinh doanh (15%)
- Đề xuất các giải pháp dành cho khách hàng và đội ngũ kinh doanh nhằm tăng doanh số và mức độ sử dụng dịch vụ.
- Báo cáo và phân tích hiệu quả các chiến dịch khách hàng hàng tháng, đề xuất điều chỉnh phù hợp.
- Phối hợp với Ban Nhân sự để đề xuất chương trình CLP / Sales Contest / Incentive cho đội ngũ bán hàng để thúc đẩy động lực và doanh số.
- Phối hợp với Ban Nhân sự và các phòng ban để giám sát, phân tích hiệu quả chương trình thi đua bán hàng hàng tháng, đưa ra khuyến nghị tối ưu hóa.
5. Phát triển năng lực và kỹ năng chuyên môn (10%)
- Chủ động tham gia khoá đào tạo, nghiên cứu công nghệ & phương pháp mới, ứng dụng vào các dự án liên phòng ban.
- Tự thiết lập và theo dõi mục tiêu công việc cá nhân, đánh giá định kỳ để cải thiện hiệu suất và trách nhiệm.
6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Yêu cầu:
- Trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Ngân hàng, Tài chính, Kinh tế;
- Tối thiểu 5 năm (Chuyên gia)/4 năm (Chuyên viên cao cấp)/3 năm (Chuyên viên chính)/2 năm (Chuyên viên) kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng. Ưu tiên am hiểu sản phẩm Bảo hiểm và thị trường Bảo hiểm;
- Kỹ năng xử lý dữ liệu với SQL/VBA và tự động hoá (biết Python là 1 lợi thế) thành thạo; kỹ năng visualization PBI/Tableau;
- Kỹ năng tư duy logic, giao tiếp tốt;
- Kỹ năng tiếng Anh cơ bản.