Chuyên Viên Cao Cấp - Pháp Chế
Hạn nộp hồ sơ: 27/08/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Thực hiện thủ tục đăng ký doanh nghiệp và các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động công ty.
- Thực hiện chuẩn bị hồ sơ và tiến hành các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty như: thủ tục thành lập, thay đổi thông tin đăng ký doanh nghiệp, giải thể doanh nghiệp/đơn vị trực thuộc trong phạm vi toàn công ty; các thủ tục pháp lý khác liên quan đến điều kiện hoạt động của công ty theo quy định.
- Thực hiện công tác bảo quản và lưu giữ hồ sơ, giấy phép kinh doanh và các hồ sơ, giấy tờ pháp lý khác của công ty.
- Kịp thời thực hiện các thủ tục pháp lý cần thiết nhằm đảm bảo các hồ sơ, giấy phép kinh doanh và hoạt động của công ty luôn tuân thủ quy định pháp luật liên quan.
2. Hướng dẫn các đơn vị chức năng thực hiện các thủ tục pháp lý khác liên quan đến hoạt động công ty.
3. Soát xét các loại hợp đồng/thỏa thuận hoặc các văn bản khác có giá trị pháp lý tương đương (thuộc tuyến soát xét pháp lý của Bộ phận Pháp chế theo các quy định nội bộ) mà Công ty ký kết với tổ chức, cá nhân
4. Quản lý, cấp số công văn, văn bản của Công ty (không bao gồm tài liệu do P.QTCL quản lý, thư tín cá nhân, giao dịch nghiệp vụ thông thường,...)
- Tư vấn, tham mưu, rà soát khía cạnh pháp lý đối với tất cả văn bản nội bộ/ gửi ra bên ngoài.
- Tiếp nhận, xử lý, trình duyệt phân bổ văn bản tiếp nhận từ bên ngoài; ban hành, phân phối văn bản nội bộ trên hệ thống Eoffice/Email.
5. Thực hiện kiểm soát tuân thủ pháp luật và rủi ro pháp lý
- Triển khai hoạt động tuân thủ và kiểm soát sự tuân thủ pháp luật trong doanh nghiệp theo sự phân công của trưởng bộ phận.
- Theo dõi, cảnh báo các vấn đề vi phạm tuân thủ trong quá trình thực hiện công việc và trong phạm vi được phân công.
- Thường xuyên nhận diện và đánh giá rủi ro pháp lý trong hoạt động của Bộ phận và theo phạm vi chức năng của Phòng.
- Soát xét các quy định, quy trình, quy chế nội bộ Công ty theo chỉ đạo của cấp trên hoặc theo yêu cầu của các đơn vị chức năng, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật trước khi ký ban hành.
6. Soát xét công văn, văn bản gửi cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng.
- Cập nhật quy định pháp luật, chính sách mới tác động đến hoạt động của công ty
- Định kỳ hàng tuần hoặc trực tiếp theo dõi và cập nhật các chính sách, quy định pháp luật mới/ thay đổi.
7. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
- Thực hiện chuẩn bị hồ sơ và tiến hành các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty như: thủ tục thành lập, thay đổi thông tin đăng ký doanh nghiệp, giải thể doanh nghiệp/đơn vị trực thuộc trong phạm vi toàn công ty; các thủ tục pháp lý khác liên quan đến điều kiện hoạt động của công ty theo quy định.
- Thực hiện công tác bảo quản và lưu giữ hồ sơ, giấy phép kinh doanh và các hồ sơ, giấy tờ pháp lý khác của công ty.
- Kịp thời thực hiện các thủ tục pháp lý cần thiết nhằm đảm bảo các hồ sơ, giấy phép kinh doanh và hoạt động của công ty luôn tuân thủ quy định pháp luật liên quan.
2. Hướng dẫn các đơn vị chức năng thực hiện các thủ tục pháp lý khác liên quan đến hoạt động công ty.
3. Soát xét các loại hợp đồng/thỏa thuận hoặc các văn bản khác có giá trị pháp lý tương đương (thuộc tuyến soát xét pháp lý của Bộ phận Pháp chế theo các quy định nội bộ) mà Công ty ký kết với tổ chức, cá nhân
4. Quản lý, cấp số công văn, văn bản của Công ty (không bao gồm tài liệu do P.QTCL quản lý, thư tín cá nhân, giao dịch nghiệp vụ thông thường,...)
- Tư vấn, tham mưu, rà soát khía cạnh pháp lý đối với tất cả văn bản nội bộ/ gửi ra bên ngoài.
- Tiếp nhận, xử lý, trình duyệt phân bổ văn bản tiếp nhận từ bên ngoài; ban hành, phân phối văn bản nội bộ trên hệ thống Eoffice/Email.
5. Thực hiện kiểm soát tuân thủ pháp luật và rủi ro pháp lý
- Triển khai hoạt động tuân thủ và kiểm soát sự tuân thủ pháp luật trong doanh nghiệp theo sự phân công của trưởng bộ phận.
- Theo dõi, cảnh báo các vấn đề vi phạm tuân thủ trong quá trình thực hiện công việc và trong phạm vi được phân công.
- Thường xuyên nhận diện và đánh giá rủi ro pháp lý trong hoạt động của Bộ phận và theo phạm vi chức năng của Phòng.
- Soát xét các quy định, quy trình, quy chế nội bộ Công ty theo chỉ đạo của cấp trên hoặc theo yêu cầu của các đơn vị chức năng, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật trước khi ký ban hành.
6. Soát xét công văn, văn bản gửi cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng.
- Cập nhật quy định pháp luật, chính sách mới tác động đến hoạt động của công ty
- Định kỳ hàng tuần hoặc trực tiếp theo dõi và cập nhật các chính sách, quy định pháp luật mới/ thay đổi.
7. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
- Bằng cấp và chuyên ngành: Đại học - Chuyên ngành: Luật
- Trình độ ngoại ngữ: Khả năng review HĐ bằng tiếng Anh
- Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Hoàn tất khoá đào tạo nghiệp vụ luật sư (bắt buộc).
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
- Số năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (phạm vị, quy mô, ngành nghề...): 03 năm
- Số năm kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: 03 năm trở lên
- Bằng cấp và chuyên ngành: Đại học - Chuyên ngành: Luật
- Trình độ ngoại ngữ: Khả năng review HĐ bằng tiếng Anh
- Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Hoàn tất khoá đào tạo nghiệp vụ luật sư (bắt buộc).
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
- Số năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (phạm vị, quy mô, ngành nghề...): 03 năm
- Số năm kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: 03 năm trở lên
Quyền lợi
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên
- Lương tháng 13 và thưởng thành tích
- Thưởng dịp lễ Tết, thưởng các ngày Lễ đặc biệt
- Chính sách cơm trưa
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp
- Bảo hiểm tai nạn 24/24
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- 12 ngày phép/ năm
- Các hoạt động tập thể và công đoàn
- Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên
- Lương tháng 13 và thưởng thành tích
- Thưởng dịp lễ Tết, thưởng các ngày Lễ đặc biệt
- Chính sách cơm trưa
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp
- Bảo hiểm tai nạn 24/24
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- 12 ngày phép/ năm
- Các hoạt động tập thể và công đoàn
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
27 - 40
Ngành nghề
Nhân sự
,
Pháp lý / Luật
,
Tư vấn quản trị / pháp lý / nhân sự
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
27 - 40
Ngành nghề
Nhân sự
,
Pháp lý / Luật
,
Tư vấn quản trị / pháp lý / nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 triệu - 25 triệu
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hồ Chí Minh, Bình Phước, Đồng Nai
20 Tr - 50 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Chế Biến Nông Sản Sao Mai
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Quảng Ngãi
Cạnh tranh
THE GANGS GRILL AND BEER CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TL
Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CHẾ TÁC VÀ KINH DOANH TRANG SỨC PNJ
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 23 Đường số 14, Phường 5, Quận Gò Vấp, TP HCM
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Mỹ phẩm - Trang sức
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên Cấp cao Pháp Lý
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Nhân Viên Pháp Lý (Chuyên Ngành Luật Kinh Tế, Luật Thương Mại, Luật Hành Chính Và Dân Sự)
Công ty TNHH XNK Vạn Thành Đạt
Hồ Chí Minh
9 - 12 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu