Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Năng Lực - CN Hà Nội

Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: Còn 18 ngày

GỌI HỖ TRỢ 1900636384

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Cạnh tranh

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

Mô tả công việc

1. Lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện các chương trình đào tạo huấn luyện
- Phối hợp các đơn vị phân tích nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm và các chương trình đào tạo phát sinh theo nhu cầu thực tế của Chi nhánh.
- Đánh giá, đề xuất các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo phù hợp nhu cầu đào tạo.
- Tham vấn nhu cầu đào tạo, kết hợp giữa việc cung cấp các khóa đào tạo phù hợp và giải pháp nội bộ (như tuyển dụng, kèm cặp, luân chuyển công việc, ...).
- Lên kế hoạch cụ thể, tổ chức và thực hiện các chương trình đào tạo
- Thực thi, cập nhật, truyền thông chính sách, quy định, quy trình đào tạo.
2. Giảng dạy hội nhập cho nhân sự mới
- Giảng dạy kiến thức sản phẩm, các kỹ năng, chương trình theo kế hoạch đào tạo được duyệt
- Giảng dạy/huấn luyện các kỹ năng mềm cho đội ngũ
- Giảng dạy kỹ năng thuyết trình, kỹ năng sư phạm cho các giảng viên nội bộ
3.Tham gia xây dựng Kế hoạch đào tạo, tài liệu, giáo trình các chương trình đặc thù cho PNJ.
4. Đánh giá nhân sự - phát triển nghề nghiệp.
-Xây dựng khung năng lực các chức danh trong hệ thống
- Lập KH, tham gia tổ chức triển khai các dự án liên quan đến nguồn lực kế cận của Hệ thống KD như: ASM nội bộ, CHT nội bộ, Task Force...
- Trực tiếp đánh giá nhân sự đối với các chức danh của Hệ thống KD
- Phối hợp tham gia tổ chức các lớp thi TVV nâng bậc, thi tay nghề thợ nữ trang theo kế hoạch
- Đề xuất, tham vấn xây dựng đội ngũ nhân sự nòng cốt.
- Tham vấn, đề xuất nhân sự kế thừa.
5.Kiểm soát chất lượng đào tạo & báo cáo.

Yêu cầu

Trình độ & kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Đào tạo, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí leadteam hoặc tương đương trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nhân sự hoặc coaching.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo trong ngành bán lẻ, thời trang, dịch vụ khách hàng.
Kỹ năng & Phẩm chất
- Kỹ năng xây dựng nội dung đào tạo bài bản & sáng tạo.
- Kỹ năng giảng dạy, huấn luyện & cố vấn (coaching) tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình & truyền cảm hứng mạnh mẽ.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá & tối ưu hiệu quả đào tạo.
- Chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong công việc.

Quyền lợi

Phúc lợi hấp dẫn, du lịch hàng năm
Cơ hội thăng tiến
Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện

Thông tin khác

Loại công việc

Nhân viên toàn thời gian

Cấp bậc

Trưởng nhóm / Giám sát

Học vấn

Cử nhân

Kinh nghiệm

2 - 5 năm kinh nghiệm

Giới tính

Nam / Nữ

Tuổi

30 - 40

Ngành nghề

Giáo dục / Đào tạo / Thư viện

Nhân sự

Bán hàng / Kinh doanh

Thông tin chung

Thu nhập: Cạnh tranh

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 03/05/2025

Ứng tuyển tại web công ty

Nhà tuyển dụng chưa xác minh thông tin. Nếu bạn thấy tin tuyển dụng không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Được thành lập vào ngày 28/04/1988 với tên gọi Cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận (PNJ). Đến tháng 01/2004, PNJ đã được cổ phần hóa và trở thành Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận. Năm 2009, cổ phiếu PNJ chính thức niêm yết tại HOSE, PNJ là doanh nghiệp kim hoàn đầu tiên và duy nhất niêm yết trên sàn chứng khoán cho đến nay.

Trải qua 33 năm hình thành và phát triển, Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) đã không ngừng phát triển, trở thành một trong những nhà sản xuất và bán lẻ trang ...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: