Chuyên viên cao cấp phát triển năng lực - MSB_Ngân hàng Bán lẻ - 1O226Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản trị kinh doanh, Quản lý điều hành, Việc làm cấp cao, Nhân sự, Bán hàng, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng, Dịch vụ
Thu nhập: thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 12/09/2024
Hạn nộp: 12/10/2024
Mô tả công việc
1. Phát triển năng lực:
Triển khai kế hoạch tổng thể nhằm nâng cao năng lực bán cho CBNV từng thời kỳ.
Phối hợp thiết kế, triển khai khung giải pháp tổng thể để đóng gap năng lực của từng vị trí chức danh/cấp bậc như: Nhịp lập kế hoạch & vận hành kinh doanh, công cụ hỗ trợ & quản trị bán hàng, chương trình đào tạo nâng cao năng lực
2. Công tác tuyển dụng và giữ chân nhân sự:
Phối hợp xây dựng cơ chế tuyển dụng
Quản trị và kiểm soát tỷ lệ nghỉ việc và giữ chân nhân sự
3. Các công tác triển khai
Văn hóa bán hàng:
Phối hợp thực hiện, triển khai chuỗi nghị sự, hội thảo, hoạt động triển khai, phong trào bán hàng
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao
Triển khai kế hoạch tổng thể nhằm nâng cao năng lực bán cho CBNV từng thời kỳ.
Phối hợp thiết kế, triển khai khung giải pháp tổng thể để đóng gap năng lực của từng vị trí chức danh/cấp bậc như: Nhịp lập kế hoạch & vận hành kinh doanh, công cụ hỗ trợ & quản trị bán hàng, chương trình đào tạo nâng cao năng lực
2. Công tác tuyển dụng và giữ chân nhân sự:
Phối hợp xây dựng cơ chế tuyển dụng
Quản trị và kiểm soát tỷ lệ nghỉ việc và giữ chân nhân sự
3. Các công tác triển khai
Văn hóa bán hàng:
Phối hợp thực hiện, triển khai chuỗi nghị sự, hội thảo, hoạt động triển khai, phong trào bán hàng
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao
Yêu cầu
1. Trình độ:
Đại học trở lên
Ngoại ngữ: Giao tiếp cơ bản
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng tại các vị trí liên quan: quản lý bán hàng, thúc đẩy kinh doanh, quản trị nhân lực, tuyển dụng, đào tạo...
3. Kiến thức chung
Kiến thức chung
Am hiểu về tổ chức:
- Hiểu biết về pháp luật
- Am hiểu kiến thức xã hội
- Có kiến thức trong lĩnh vực quản trị nhân sự, tuyển dụng, đào tạo...
Am hiểu về lĩnh vực/ngành nghề đang cung cấp: Có kiến thức trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, kinh tế thị trường, sản phẩm đầu tư, bảo hiểm,...và các quy định, kiến thức pháp lý liên quan
Kiến thức chuyên môn
Am hiểu về sản phẩm dịch vụ: Ngân hàng bán lẻ
Am hiểu về chính sách/quy định/quy trình trong đơn vị: Quy trình, quy chế, quy định và sản phẩm NHBL
4. Kỹ năng/Khả năng
Năng lực chung:
- Đàm phán và Thuyết phục
- Giao tiếp và Truyền thông
Năng lực quản lý/lãnh đạo:
- Hoạch định và tổ chức
- Phát triển con người
Năng lực chuyên môn: Am hiểu kiến thức phát triển con người, quản lý đào tạo chuyên nghiệp, hiệu quả
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB
1. Lương thưởng hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Đại học trở lên
Ngoại ngữ: Giao tiếp cơ bản
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng tại các vị trí liên quan: quản lý bán hàng, thúc đẩy kinh doanh, quản trị nhân lực, tuyển dụng, đào tạo...
3. Kiến thức chung
Kiến thức chung
Am hiểu về tổ chức:
- Hiểu biết về pháp luật
- Am hiểu kiến thức xã hội
- Có kiến thức trong lĩnh vực quản trị nhân sự, tuyển dụng, đào tạo...
Am hiểu về lĩnh vực/ngành nghề đang cung cấp: Có kiến thức trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, kinh tế thị trường, sản phẩm đầu tư, bảo hiểm,...và các quy định, kiến thức pháp lý liên quan
Kiến thức chuyên môn
Am hiểu về sản phẩm dịch vụ: Ngân hàng bán lẻ
Am hiểu về chính sách/quy định/quy trình trong đơn vị: Quy trình, quy chế, quy định và sản phẩm NHBL
4. Kỹ năng/Khả năng
Năng lực chung:
- Đàm phán và Thuyết phục
- Giao tiếp và Truyền thông
Năng lực quản lý/lãnh đạo:
- Hoạch định và tổ chức
- Phát triển con người
Năng lực chuyên môn: Am hiểu kiến thức phát triển con người, quản lý đào tạo chuyên nghiệp, hiệu quả
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB
1. Lương thưởng hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Quyền lợi
Du Lịch
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Nơi Làm Việc
Hà Nội
Cấp Bậc
Chuyên Viên Cao Cấp
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
3 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh, Nhân sự, Ngân hàng
Phòng Ban
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam - MSB
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ
12/10/2024
Hà Nội
Cấp Bậc
Chuyên Viên Cao Cấp
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
3 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh, Nhân sự, Ngân hàng
Phòng Ban
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam - MSB
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ
12/10/2024
Giới thiệu công ty
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB) việc làm
Số 54A Nguyễn Chí Thanh - Phường Láng Thượng - Quận Đống Đa - TP. Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Quản Lý Bán Hàng Khu Vực (ASM) Điện Máy, Điện Lạnh, Điện Gia Dụng
Công Ty Cổ Phần Liên Doanh Kangaroo Quốc Tế (Kangaroo Group)
Thỏa Thuận
Hà Nội
29/10/2024
Quản Lý Kinh Doanh
Chi Nhánh Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Kỹ Thuật Kangen Hoàn Nguyên Tại Hà Nội
25 - 50 triệu
Hà Nội
01/11/2024
Quản Lý Kinh Doanh Vùng
CÔNG TY CỔ PHẦN XNK HÓA CHẤT & THIẾT BỊ KIM NGƯU (VIETCHEM)
15 - 25 triệu
Hà Nội
27/10/2024
Quản Lý Kinh Doanh
Công ty TNHH MTV Dịch vụ Thương mại Hà Nội
Thương lượng
Hà Nội, Sơn La
12/10/2024
Quản lý kinh doanh thiết bị y tế
CÔNG TY CP NHÀ MÁY TRANG THIẾT BỊ Y TẾ USM HEALTHCARE
Từ 15.000.000 đến 25.000.000 VND
Hà Nội, Cần Thơ
22/10/2024
Quản Lý Kinh Doanh (Sale Manager)
CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HALOBAY
20 - 50 triệu
Hà Nội
30/10/2024
Quản Lý Kinh Doanh
Công ty TNHH Bảo hiểm Phi nhân thọ Cathay Việt Nam
20 - 30 triệu
Hà Nội
12/10/2024
Vị trí Chuyên viên cao cấp phát triển năng lực - MSB_Ngân hàng Bán lẻ - 1O226 do công ty Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB) tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Chuyên viên cao cấp phát triển năng lực - MSB_Ngân hàng Bán lẻ - 1O226 hoặc công ty Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB) việc làm
Số 54A Nguyễn Chí Thanh - Phường Láng Thượng - Quận Đống Đa - TP. Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên