Chuyên viên cao cấp phát triển sản phẩm thẻ tín dụng và tín dụng tín chấp - RB - MSB - 1O341
Hạn nộp hồ sơ: 29/11/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Xây dựng, phát triển các gói giải pháp tín dụng thế chấp được giao phụ trách đáp ứng nhu cầu các phân khúc khách hàng mục tiêu của NHBL từng thời kỳ:
• Xây dựng, phát triển, cải tiến các gói giải pháp tín dụng thế chấp (gồm: thế chấp tín dụng, thế chấp sản xuất kinh doanh, thế chấp khác) được giao phụ trách phù hợp với CVP của phân khúc khách hàng mục tiêu đã được phê duyệt
• Giải đáp hoặc hỗ trợ giải đáp các thắc mắc về quy trình, đặc tính sản phẩm/giải pháp tín dụng thế chấp trong quá trình triển khai
• Quản lý hiệu quả về doanh thu và lợi nhuận của danh mục sản phẩm tín dụng thế chấp được giao phụ trách
• Biên soạn tài liệu đào tạo và tổ chức đào tạo/hỗ trợ đào tạo về sản phẩm/giải pháp tín dụng thế chấp
• Phối hợp với các NHCD/ĐVKD và các Đơn vị khác các vấn đề có liên quan đến sản phẩm/gói giải pháp tín dụng thế chấp được giao phụ trách, đồng thời thúc đẩy doanh số sản phẩm tín dụng thế chấp
• Trực tiếp xây dựng hoặc tư vấn, cho ý kiến về các văn bản, quy trình, quy chế, hướng dẫn về nghiệp vụ
• Kèm cặp, hướng dẫn cán bộ tại đơn vị theo phân công của Cấp có thẩm quyền
2. Nghiên cứu, phân tích xu hướng để đưa ra các giải pháp tín dụng thế chấp phù hợp với định hướng phát triển từng thời kỳ
• Chủ động kết nối, phối hợp với các đối tác để đa dạng hóa sản phẩm tín dụng thế chấp/gia tăng tính năng, độ bao phủ của sản phẩm tín dụng thế chấp được giao phụ trách phù hợp với CVP của phân khúc khách hàng mục tiêu và định hướng phát triển từng thời kỳ
• Thu thập, tổng hợp, nghiên cứu báo cáo liên quan đến hoạt động tín dụng (báo cáo tăng trưởng kinh tế, báo cáo thị trường BĐS, báo cáo ngành nghề kinh doanh,...) để kịp thời cải tiến, nâng cao tính cạnh tranh của sản phẩm
• Nghiên cứu, đề xuất các chính sách quy trình phát triển sản phẩm tín dụng thế chấp nhằm đảm bảo hiệu quả kinh doanh cao nhất
3. Kiểm soát chất lượng dịch vụ và rủi ro:
• Cập nhật, hỗ trợ truyền thông, hướng dẫn và tổ chức thực hiện việc tuân thủ các chính sách, quy chế, quy định của MSB từng thời kỳ, cam kết SLAs
• Nhận biết rủi ro trong quá trình vận hành, đề xuất phương pháp giảm thiểu rủi ro
• Xây dựng, phát triển, cải tiến các gói giải pháp tín dụng thế chấp (gồm: thế chấp tín dụng, thế chấp sản xuất kinh doanh, thế chấp khác) được giao phụ trách phù hợp với CVP của phân khúc khách hàng mục tiêu đã được phê duyệt
• Giải đáp hoặc hỗ trợ giải đáp các thắc mắc về quy trình, đặc tính sản phẩm/giải pháp tín dụng thế chấp trong quá trình triển khai
• Quản lý hiệu quả về doanh thu và lợi nhuận của danh mục sản phẩm tín dụng thế chấp được giao phụ trách
• Biên soạn tài liệu đào tạo và tổ chức đào tạo/hỗ trợ đào tạo về sản phẩm/giải pháp tín dụng thế chấp
• Phối hợp với các NHCD/ĐVKD và các Đơn vị khác các vấn đề có liên quan đến sản phẩm/gói giải pháp tín dụng thế chấp được giao phụ trách, đồng thời thúc đẩy doanh số sản phẩm tín dụng thế chấp
• Trực tiếp xây dựng hoặc tư vấn, cho ý kiến về các văn bản, quy trình, quy chế, hướng dẫn về nghiệp vụ
• Kèm cặp, hướng dẫn cán bộ tại đơn vị theo phân công của Cấp có thẩm quyền
2. Nghiên cứu, phân tích xu hướng để đưa ra các giải pháp tín dụng thế chấp phù hợp với định hướng phát triển từng thời kỳ
• Chủ động kết nối, phối hợp với các đối tác để đa dạng hóa sản phẩm tín dụng thế chấp/gia tăng tính năng, độ bao phủ của sản phẩm tín dụng thế chấp được giao phụ trách phù hợp với CVP của phân khúc khách hàng mục tiêu và định hướng phát triển từng thời kỳ
• Thu thập, tổng hợp, nghiên cứu báo cáo liên quan đến hoạt động tín dụng (báo cáo tăng trưởng kinh tế, báo cáo thị trường BĐS, báo cáo ngành nghề kinh doanh,...) để kịp thời cải tiến, nâng cao tính cạnh tranh của sản phẩm
• Nghiên cứu, đề xuất các chính sách quy trình phát triển sản phẩm tín dụng thế chấp nhằm đảm bảo hiệu quả kinh doanh cao nhất
3. Kiểm soát chất lượng dịch vụ và rủi ro:
• Cập nhật, hỗ trợ truyền thông, hướng dẫn và tổ chức thực hiện việc tuân thủ các chính sách, quy chế, quy định của MSB từng thời kỳ, cam kết SLAs
• Nhận biết rủi ro trong quá trình vận hành, đề xuất phương pháp giảm thiểu rủi ro
Yêu cầu
• TNĐH Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh và tương đương
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB
1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB
1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Nơi làm việc
Hà Nội
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
5 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Ngân hàng
Công ty
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam - MSB
Hạn chót nhận hồ Sơ
29/11/2026
Hà Nội
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
5 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Ngân hàng
Công ty
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam - MSB
Hạn chót nhận hồ Sơ
29/11/2026
Thông tin chung
- Thu nhập: thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10 - 40 triệu VNĐ
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10 - 40 triệu VNĐ
NGÂN HÀNG TNHH MTV HSBC (VIỆT NAM)
Hà Nội
11 - 20 triệu
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI VIN-GN
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
10 - 20 triệu
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hà Nam, Hải Dương, Nam Định, Thái Bình, Thái Nguyên, Thừa Thiên Huế, Vĩnh Phúc, Khác
Thỏa thuận
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10 - 40 triệu VNĐ
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 54A Nguyễn Chí Thanh - Phường Láng Thượng - Quận Đống Đa - TP. Hà Nội
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
CVC/CVCC Tư vấn tài chính cá nhân Tín chấp - Hà Nội/Hồ Chí Minh - ID5156
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa Thuận
NV/CV Khách hàng doanh nghiệp - ID6265
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội
Thỏa Thuận
Hân Viên Tín Dụng Ô Tô | Tư Vấn Vay Trả Góp | Nhân Viên Kinh Doanh Tài Chính | Tư Vấn Vay Mua Ô Tô
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
10 - 50 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu