Mô tả công việc
Thực hiện kiểm soát định kỳ/đột xuất công tác thẩm định TSBĐ theo phân công của Trưởng đơn vị, đảm bảo tuân thủ quy định;
Thực hiện định giá lại giải quyết kháng nghị của các đơn vị về giá trị do TT TĐTS thực hiện thẩm định;
Xây dựng, theo dõi và quản lý ban hành Bảng giá/khung giá tài sản theo định kỳ hàng quý hoặc theo đề xuất của đơn vị nội bộ,
phục vụ công tác TĐTS tại NCB;
Phối hợp với Bộ phận liên quan trong việc góp ý xây dựng chính sách liên quan đến thẩm định TSBĐ và xây dựng cơ sở dữ liệu về giá các tài sản là Bất động sản, Động sản;
Thực hiện các Báo cáo về kết quả kiểm soát công tác thẩm định TSBĐ, Báo cáo tổng hợp hồ sơ do ĐVKD tự thẩm định và các báo cáo khác theo định kỳ hàng tháng/quý/khi có yêu cầu của cấp trên;
Định giá TSBĐ cho các khoản vay khác theo chỉ đạo và phân công của
Giám đốc TTTĐ;
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng đơn vị.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế/tài chính, ngân hàng/thẩm định giá; xây dựng, quản lý đất đai...
Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thẩm định giá/định giá TSBĐ; Kinh nghiệm chuyên sâu về thẩm định giá dự án; biết về hệ thống corebanking T24 là một lợi thế;
Có kinh nghiệm xây dựng chính sách TSBĐ tại ngân hàng;
Có kiến thức pháp luật liên quan đến các nghiệp vụ ngân hàng thương mại/thẩm định giá/kinh tế/kinh doanh bất động sản...;
Có thể đi công tác xa, chịu được áp lực công việc;
Có khả năng vận dụng kiến thức vào tình huống thực tế;
Có tư duy logic, khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm;
Có kỹ năng trong việc lập và thực hiện kế hoạch, quản lý thời gian hiệu quả.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh
Cơ hội thanh tiến nghề nghiệp
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Đội ngũ lành đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
Nhân viên được đào tạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: (Tất cả phường)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/04/2026
Thành lập năm 1995 với tên gọi Ngân hàng Sông Kiên, NCB đã trải qua hai lần đổi tên quan trọng - thành Navibank và cuối cùng là NCB vào năm 2014, đánh dấu hành trình chuyển mình từ một ngân hàng nông thôn thành ngân hàng đô thị hiện đại.
Bước ngoặt quan trọng đến vào năm 2013 khi NCB bắt đầu chiến lược tái cấu trúc toàn diện, hướng đến mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ hiệu quả hàng đầu. Quá trình này tập trung vào các yếu tố then chốt: thay đổi cơ cấu tổ chức hướng đến việc tách bạch giữa...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
