Chuyên Viên Chế Độ Chính Sách

Mô tả công việc
Theo dõi các Luật, Nghị định, Thông tư và văn bản pháp luật mới;
Cập nhật các quy định liên quan đến lao động, tiền lương, BHXH, thuế và chế độ người lao động;
Kiểm soát tính tuân thủ pháp lý của các văn bản nhân sự;
Rà soát, cập nhật hệ thống quy chế, quy định, chính sách;
Nghiên cứu và đề xuất xây dựng chính sách nhân sự;
Rà soát chế độ tiền lương, thưởng, phúc lợi;
Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách nhân sự thống nhất toàn Tập đoàn.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động, luật ... hoặc các chuyên ngành liên quan
Từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Chính sách chế độ nhân sự, C&B, total reward hoặc các vị trí liên quan. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn BĐS hoặc các tập đoàn đa ngành.
Có kinh nghiệm trực tiếp xây dựng, sửa đổi và triển khai chính sách, chế độ đãi ngộ.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
Tư duy hệ thống, khả năng phân tích và xây dựng giải pháp tốt.
Kỹ năng soạn thảo văn bản, quy trình và quản lý dự án hiệu quả.
Kiến thức ngành
Xây dựng, Bất động sản, Nhân sự
Quyền lợi ứng viên
Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực
Thưởng tháng lương 13, 14 ++ tuỳ theo tình hình kinh doanh và kết quả đánh giá công việc cuối năm
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật lao động
Chế độ phúc lợi theo Quy định chung của Tập đoàn
Nghỉ mát, hoạt động gắn kết, team building.
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao năng lực, và kỹ năng.
Cơ hội tham gia các dự án quy mô lớn: khu đô thị, nghỉ dưỡng, tổ hợp thương mại...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh:
127 Lê Văn Duyệt, Phường Gia Định (quận Bình Thạnh cũ)
Hà Nội:
24 Quang Trung, Phường Cửa Nam (quận Hoàn Kiếm cũ)
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 làm việc 2 ngày/tháng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm
Ứng tuyển ngay dưới đây.