Chuyên viên/Chuyên viên chính Báo cáo Ngân hàng Nhà nước
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bảo Việt
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
1. Truyền, gửi báo cáo NHNN và CQQL theo quy định:
Tổng hợp, truyền gửi báo cáo NHNN/CIC/BHTG/UB GSTCQG theo định kỳ/yêu cầu;
Tiếp nhận, xử lý phản hồi thông tin với NHNN và các CQQL;
Phối hợp với các Phòng ban nghiệp vụ liên quan trong công tác điều phối, phân giao trách nhiệm thực hiện báo cáo;
2. Quản trị thông tin:
Lưu trữ, phát triển, cập nhật và duy trì kho dữ liệu, tài liệu, báo cáo theo quy định hiện hành;
Thống kê, báo cáo về tính tuân thủ quy định, quy trình truyền gửi báo cáo của các Phòng ban nghiệp vụ có liên quan;
3. Tư vấn:
Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc từ đơn vị/phòng ban về các thông tin báo cáo cung cấp theo quy định hiện hành;
Hướng dẫn, phối hợp với đơn vị/phòng ban trong công tác truyền nhận thông tin, báo cáo và các yêu cầu khác của NHNN & CQQL;
4. Tối ưu hóa:
Phát triển và áp dụng các quy trình, thủ tục, kỹ thuật và/hoặc hệ thống làm việc, ước lượng các vấn đề gây trì hoãn, đề xuất và áp dụng các cải tiến tiềm năng
5. Dự án: Tham gia các dự án trong lĩnh vực chuyên môn khi đưọc phân công
6. Phối hợp và hỗ trợ: Phối hợp, hỗ trợ và thực hiện các công việc khác được giao.
Yêu cầu
1. Trình độ Học vấn:
Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các chuyên ngành kinh tế/tài chính ngân hàng/kế toán/kiểm toán
2. Các Kinh nghiệm liên quan
Có từ 2-4 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí về báo cáo quản trị/ báo cáo NHNN trong các tổ chức tài chính ngân hàng, tổ chức tín dụng;
Có kinh nghiệm quản trị và vận hành hệ thống, công cụ truyền gửi thông tin với NHNN & CQQL;
Am hiểu về cơ cấu tổ chức, sơ đồ vận hành nghiệp vụ tại các tổ chức tài chính ngân hàng, tổ chức tín dụng;
3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan
Có kiến thức về các nghiệp vụ ngân hàng và tài chính - kế toán, quản lý tài sản nợ - có, kế toán quản trị
Có kiến thức về chế độ báo cáo thống kê tại các tổ chức tài chính ngân hàng, tổ chức tín dụng;
4. Các Kỹ Năng
Thành thạo các phần mềm tính toán, phân tích số liệu, các công cụ microsoft office
Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành các hệ thống CSDL (SQL server, VBA, PBI, excel)
5. Các năng lực khác
Khả năng nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học
Khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm tốt
Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
Có khả năng hoạch định công việc, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Quyền lợi
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Hà Nội
16 Phan Chu Trinh, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Thông tin chung
- Thu nhập: 500 - 1,000 USD
Cách thức ứng tuyển
BAOVIET Bank hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, mở rộng kinh doanh trên nền tảng ổn định và hiệu quả, gắn tăng trưởng quy mô với việc bảo đảm an toàn trong hoạt động, đáp ứng những chuẩn mực và thông lệ quốc tế. Bên cạnh đó, BAOVIET Bank cũng nỗ lực xây dựng và đổi mới hệ thống ngân hàng ngày một hiện đại, hướng đến việc hoàn thành kế hoạch kinh doanh đã đặt ra, đảm bảo quyền lợi của cổ đông và người lao động. Với tôn chỉ hoạt động "Niềm tin vững chắc, cam kết vững bền", BAOVIET Bank cam kết xây dựng một ngân hàng chuẩn mực, cung ứng những sản phẩm dịch vụ tốt nhất, mang lợi ích cao nhất đến với mỗi khách hàng.
BAOVIET Bank thực hiện phương châm tuyển dụng "PHÙ HỢP", với mục tiêu "Thu hút - Phát triển - Duy trì" nguồn nhân lực tốt cả về chất và lượng. BAOVIET Bank đảm bảo chính sách lương, thưởng, đãi ngộ cạnh tranh, cùng cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp tương xứng với hiệu quả công việc một cách minh bạch và công bằng.
Chính sách đãi ngộ tài chính
Chính sách đãi ngộ dành cho Cán bộ nhân viên (CBNV) chính thức của BAOVIET Bank gồm có:
- Lương chức danh
- Phụ cấp: Phụ cấp trang điểm (dành cho CBNV nữ), Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp xăng xe/đi lại, Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp độc hại,..
- Chế độ phúc lợi: công đoàn Tập đoàn BẢO VIỆT, công đoàn BAOVIET Bank tặng quà hoặc tiền mặt cho CBNV nhân các dịp lễ, Tết, Ngày kỷ niệm của ngân hàng; Tết trung thu/Ngày Quốc tế Thiếu nhi (dành cho con CBNV)...
- Thưởng hiệu suất lao động: là phần thu nhập được trả dựa trên hiệu suất lao động tương ứng với công việc được giao đảm nhận.
- Thưởng kinh doanh: BAOVIET Bank trả thưởng hàng năm cho CBNV theo kết quả kinh doanh của ngân hàng và đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV.
Chính sách đãi ngộ phi tài chính
Chương trình khám sức khỏe định kỳ;Chính sách đãi ngộ phi tài chính dành cho cán bộ nhân viên (CBNV) chính thức của BAOVIET Bank như sau:
- Chế độ bảo hiểm kết hợp con người (dành cho CBNV có thâm niên làm việc chính thức dưới 12 tháng).
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện (dành cho CBQL và CBNVcó thâm niên làm việc chính thức đủ 12 tháng trở lên).
- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày, cứ 5 năm làm việc tại BAOVIET Bank thì được nghỉ thêm 01 ngày.
- Chế độ đãi ngộ khác.
Ngoài ra, tại BAOVIET Bank, các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên và các nhóm tình nguyện QUỸ TẤM LÒNG VÀNG được tổ chức và hoạt động thường xuyên, trong đó có nhiều hoạt động được phối kết hợp tổ chức với Tập đoàn BẢO VIỆT. Các hoạt động ngoài giờ hướng tới cộng đồng và xã hội được CBNV nhiệt tình hưởng ứng cũng góp phần tạo nên cộng đồng và môi trường làm việc vui tươi, thân thiện, sẻ chia tại BAOVIET Bank.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.