Chuyên Viên Content Marketing

Ninh Bình
10 - 15 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 27/09/2026 (Còn 32 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Sáng tạo, triển khai nội dung (quay, chụp, sản xuất video, hình ảnh, bài viết...) trên các kênh truyền thông online, offline của công ty.
- Triển khai phát triển câu chuyện thương hiệu đúng định hướng, nội dung mang tính viral thu hút khách hàng mục tiêu.
- Hỗ trợ nghiên cứu đối thủ, phân tích insight khách hàng, sản phẩm, dịch vụ, phục vụ cho việc lập kế hoạch truyền thông, các chiến dịch marketing .
- Đảm bảo kế hoạch nội dung thực hiện đúng tiến độ.
- Chịu trách nhiệm theo dõi, đánh giá hiệu quả của các kênh truyền thông và làm báo cáo định kỳ để đề xuất cải thiện phù hợp.
- Thực hiện các công việc truyền thông như tổ chức sự kiện, hoạt động nội bộ, hoạt động ngoại giao...
- Tiếp nhận và thực hiện các nhiệm vụ được giao từ các cấp quản lý, phối hợp với các bộ phận liên quan, báo cáo tiến độ công việc và các vấn đề phát sinh

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có khả năng sáng tạo nội dung, viết bài, quay chụp và chỉnh sửa hình ảnh, video cơ bản.
- Am hiểu các nền tảng mạng xã hội và xu hướng truyền thông số.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc và làm việc nhóm.
- Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi

Thu nhập 10-15M
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Được đi du lịch trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ 12 ngày phép năm,...
Hỗ trợ nhà ở dành cho lãnh đạo cấp cao và dùng bữa trưa tại công ty.
Hỗ trợ chi phí di chuyển theo chính sách của công ty khi về Ninh Bình làm việc.
Và nhiều chế độ đãi ngộ khác được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Trên 22
Ngành nghề
Du lịch

Thông tin chung

  • Thu nhập: 10 triệu - 15 triệu

Nơi làm việc

  • Hoa Lư,
  • Ninh Bình
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH ANAM ELECTRONICS VIỆT NAM
Hà Nam, Ninh Bình
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HI-FOODS
Hồ Chí Minh, Long An, Ninh Bình
9 - 11 triệu VNĐ

Khu du lịch Sinh thái Tràng An

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Hoa Lư, Ninh Bình
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Du lịch
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Xuất Nhập Khẩu
Công ty TNHH CÔNG CỤ CiBON Việt Nam
Ninh Bình
Công ty TNHH CÔNG CỤ CiBON Việt Nam
Thương lượng
Nhân Viên Điện, Tự Động Hóa
Công ty Cổ phần TCE Vina Denim
Ninh Bình
Công ty Cổ phần TCE Vina Denim
Cạnh tranh
Nhân Viên Điều Phối Hàng Hoá - Chi Nhánh Ninh Bình
CÔNG TY TNHH X.E VIỆT NAM
Ninh Bình
CÔNG TY TNHH X.E VIỆT NAM
11 triệu - 14 triệu
Nhân viên Hành chính Tổng vụ
Công ty TNHH CÔNG CỤ CiBON Việt Nam
Ninh Bình
Công ty TNHH CÔNG CỤ CiBON Việt Nam
10TR -12TR
Nhân Viên Kinh Doanh Kênh MT (Sale Rep)
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HI-FOODS
Hồ Chí Minh, Long An, Ninh Bình
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HI-FOODS
9 - 11 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.