Mô tả Công việc
· Tiếp nhận và xử lý các phản ánh, kiến nghị của
công nhân.
· Giải đáp các thắc mắc liên quan đến nội quy, chính sách, chế độ công ty.
· Theo dõi tình hình biến động lao động tại xưởng.
· Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh giữa công nhân và quản lý.
· Tổng hợp dữ liệu lao động hàng ngày/tuần/tháng.
· Theo dõi danh sách nhân viên mới, nghỉ việc, chuyển bộ phận.
· Cập nhật báo cáo nhân sự theo yêu cầu.
· Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ audit khách hàng.
· Theo dõi việc thực hiện nội quy lao động tại nhà máy.
· Phối hợp với các bộ phận đảm bảo tuân thủ quy định công ty.
Yêu Cầu Công Việc
Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường.
Trình độ tiếng Anh thành thạo
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Luật,
Quản trị nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng
tiếng Anh là một lợi thế.