Mô tả công việc
II. CHỨC NĂNG CỦA VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm trong công tác quản lý bán hàng, thực thi kinh doanh tại các cụm khu vực quản lý. Đảm bảo về năng xuất lao động của lực lượng bán hàng đồng thời xây dựng các chương trình thi đua, chương trình kinh doanh để thúc đẩy các chỉ tiêu kinh doanh chung theo định hướng của BLĐ từng thời kỳ.
II. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
1. Xây dựng, quản lý và tổ chức các hoạt động nghiệp vụ:
2. Học tập và phát triển:
• Quản lý thực thi việc triển khai bán hàng tại các ĐVKD.
• Xây dựng công cụ hỗ trợ bán hàng: tài liệu hướng dẫn bán hàng, kịch bản bán hàng, các công cụ sales kit tư vấn KH.
• Triển khai hướng dẫn và đào tạo sử dụng các công cụ quản lý bán hàng cho LLBH.
• Triển khai các chương trình kinh doanh, chương trình thi đua trên các kênh và đánh giá hiệu quả các chương trình kinh doanh/chương trình thi đua đó.
• Tham gia tìm kiếm cơ hội kinh doanh tiềm năng trên thị trường vi mô cùng ĐVKD.
• Đề xuất với lãnh đạo trực tiếp về nhu cầu đào tạo cá nhân.
• Thực hiện quản lý hiệu suất làm việc của cá nhân theo quy trình và quy định của ABBANK.
• Xây dựng môi trường thuận lợi giúp nâng cao hiệu suất làm việc của bản thân.
3. Các công việc khác:
• Thực thi các nhiệm vụ khác theo phân công của
Giám đốc Quản Lý Bán Hàng từng thời kỳ.
Yêu cầu
* Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành/ chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Luật, Marketing hoặc các ngành/ chuyên ngành khác có liên quan.
* Kinh nghiệm: Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí kinh doanh hoặc cấp bậc tương đương trở lên tại Ngân hàng và/ hoặc tối thiểu 02 năm ở vị trí Trưởng/ Phó phòng kinh doanh/ tín dụng thuộc line tương ứng tại Ngân hàng hoặc có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tại Ngân hàng.
* Hình thức:
* Kỹ năng:
- Khả năng nghiên cứu/học hỏi để làm việc hiệu quả
- Khả năng nắm bắt thông tin thị trường: khách hàng và đối thủ
- Khả năng chủ động trong công việc
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động
Khác
Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
27/11/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
N/A
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Peakview Tower, 36 Hoàng Cầu Mới, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội, Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/12/2025
