CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO (chuỗi nhà hàng)
cơm niêu thiên lýĐịa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 30/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Trách nhiệm chính:
Chuyên viên đào tạo là người thiết lập các chương trình đào tạo, đảm bảo đáp ứng nhu cầu đào tạo của Công ty theo đúng tiêu chuẩn và quy định của Công ty.
Công việc chính:
- Phối hợp với các phòng ban để đánh giá, xác định nhu cầu đào tạo.
- Lập và triển khai kế hoạch đào tạo theo lộ trình đào tạo và nhu cầu đào tạo của các phòng ban.
- Xây dựng, biên soạn các tài liệu đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ, thường xuyên cập nhật và cải biên.
- Trực tiếp đứng lớp hoặc phối hợp với các giảng viên nội bộ đào tạo cho nhân viên.
- Liên hệ với các chuyên gia, tổ chức đào tạo bên ngoài... để tổ chức các buổi đào tạo theo nhu cầu.
- Thực hiện các khảo sát và đánh giá chất lượng đào tạo.
- Phối hợp với các phòng ban thực hiện các khóa kiểm tra định kỳ để đánh giá năng lực chuyên môn phục vụ cho công tác tái đào tạo, đào tạo nâng cao, đánh giá thăng tiến...
- Phối hợp với IT để triển khai hệ thống đào tạo online và quản trị hệ thống đào tạo online.
- Phụ trách các công tác hành chính thuộc bộ phận đào tạo.
- Thường xuyên cập nhật và truyền tải thông tin về những quy định, kiến thức đổi mới của ngành F&B.
- Kiểm soát ngân sách đào tạo hiệu quả.
- Lập các báo cáo đào tạo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu để phục vụ cho các công tác đánh giá năng lực nhân viên, báo cáo tuân thủ đào tạo cảu nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Trách nhiệm chính:
Chuyên viên đào tạo là người thiết lập các chương trình đào tạo, đảm bảo đáp ứng nhu cầu đào tạo của Công ty theo đúng tiêu chuẩn và quy định của Công ty.
Công việc chính:
- Phối hợp với các phòng ban để đánh giá, xác định nhu cầu đào tạo.
- Lập và triển khai kế hoạch đào tạo theo lộ trình đào tạo và nhu cầu đào tạo của các phòng ban.
- Xây dựng, biên soạn các tài liệu đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ, thường xuyên cập nhật và cải biên.
- Trực tiếp đứng lớp hoặc phối hợp với các giảng viên nội bộ đào tạo cho nhân viên.
- Liên hệ với các chuyên gia, tổ chức đào tạo bên ngoài... để tổ chức các buổi đào tạo theo nhu cầu.
- Thực hiện các khảo sát và đánh giá chất lượng đào tạo.
- Phối hợp với các phòng ban thực hiện các khóa kiểm tra định kỳ để đánh giá năng lực chuyên môn phục vụ cho công tác tái đào tạo, đào tạo nâng cao, đánh giá thăng tiến...
- Phối hợp với IT để triển khai hệ thống đào tạo online và quản trị hệ thống đào tạo online.
- Phụ trách các công tác hành chính thuộc bộ phận đào tạo.
- Thường xuyên cập nhật và truyền tải thông tin về những quy định, kiến thức đổi mới của ngành F&B.
- Kiểm soát ngân sách đào tạo hiệu quả.
- Lập các báo cáo đào tạo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu để phục vụ cho các công tác đánh giá năng lực nhân viên, báo cáo tuân thủ đào tạo cảu nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học những chuyên ngành liên quan (ưu tiên ngành Quản lý chất lượng, Quản trị nhà hàng - khách sạn, quản trị kinh doanh...)
- Kinh nghiệm 2 - 3 năm trở lên ở vị trí tương đương trong ngành F&B
- Am hiểu các kiến thức trong hoạt động vận hành chuỗi nhà hàng
- Sẵn sàng cho việc di chuyển thường xuyên và công tác để đào tạo tại các chi nhánh của công ty.
- Kỹ năng đứng lớp, thuyết trình, truyền đạt và giao tiếp tốt.
- Khả năng soạn thảo tài liệu đào tạo
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, phản ứng nhanh với những tình huống bất ngờ phát sinh
- Chịu được áp lực công việc
- Đảm bảo tính bảo mật.
- Vi tính văn phòng khá (Đặc biệt là Power Point)
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học những chuyên ngành liên quan (ưu tiên ngành Quản lý chất lượng, Quản trị nhà hàng - khách sạn, quản trị kinh doanh...)
- Kinh nghiệm 2 - 3 năm trở lên ở vị trí tương đương trong ngành F&B
- Am hiểu các kiến thức trong hoạt động vận hành chuỗi nhà hàng
- Sẵn sàng cho việc di chuyển thường xuyên và công tác để đào tạo tại các chi nhánh của công ty.
- Kỹ năng đứng lớp, thuyết trình, truyền đạt và giao tiếp tốt.
- Khả năng soạn thảo tài liệu đào tạo
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, phản ứng nhanh với những tình huống bất ngờ phát sinh
- Chịu được áp lực công việc
- Đảm bảo tính bảo mật.
- Vi tính văn phòng khá (Đặc biệt là Power Point)
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
25 - 35
Lương:
15 Tr - 20 Tr
VND
Cao đẳng
Độ tuổi:
25 - 35
Lương:
15 Tr - 20 Tr
VND
Nộp hồ sơ liên hệ
cơm niêu thiên lý
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Cùng mong muốn lan tỏa hương vị bữa cơm ấm như bếp nhà và trở thành hệ thống cơm niêu hàng đầu Việt Nam, Cơm Niêu Thiên Lý không ngừng mở rộng và tăng cường nhân sự.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẦM NHÌN QUỐC TẾ ALADDIN
12 Tr - 15 Tr VND
08/06/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THÁI SƠN
10 - 12 triệu
22/05/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Vĩnh Long
Anh văn hội Việt Mỹ VUS Miền Bắc
Thỏa thuận
31/05/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.