Lên kế hoạch và triển khai hệ thống đào tạo
Đóng gói giáo trình đào tạo
Tổ chức chương trình đào tạo
Tổ chức các cuộc họp chuyên môn, họp đánh giá, họp kế hoạch liên quan đến phòng đào tạo
Phân công và điều phối đội ngũ chuyên gia, nhân sự trong việc xây dựng và triển khai công tác đào tạo.
Xây dựng kế hoạch truyền thông đào tạo
Tương tác với BLĐ và các bộ phận liên quan chuẩn bị kế hoạch/chương trình & hoạt động đào
tạo phù hợp với chiến lược kinh doanh
Quản lý chất lượng/hiệu quả sau đào tạo.
Thực hiện báo cáo tổng kết khóa đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình đào tạo
Xây dựng và kiểm soát hiệu quả sử dụng ngân sách đào tạo
Trực tiếp đứng lớp đào tạo online hoặc offline cùng đội ngũ chuyên gia
Tối thiểu yêu cầu ứng viên 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo.
ĐƯỢC ĐÀO TẠO HƯỚNG DẪN KHI TỚI LÀM VIỆC
Có kỹ năng tổ chức, quản lý và xử lý vấn đề tốt, có khả năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo
Năng lượng, trách nhiệm với công việc
Tỉ mỉ, cẩn thận, sắp xếp công việc logic
Có thế mạnh về Excel, Powerpoint, Canvas,...
Ưu tiên đã từng có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp kinh doanh truyền thống ngành thực phẩm, dinh dưỡng, sức khỏe