Chuyên Viên Đào Tạo (Ngành BĐS)

- Phân tích nhu cầu đào tạo: Xác định rõ các nội dung kiến thức, sản phẩm, dịch vụ của nền tảng cần đào tạo cho đối tượng sale, môi giới, CTV của đối tác là công ty, sàn bất động sản.
- Thiết kế chương trình đào tạo: Lập kế hoạch, xây dựng nội dung, tài liệu đào tạo, bài tập thực hành và các phương pháp đánh giá hiệu quả.
- Thực hiện đào tạo: Trực tiếp giảng dạy, hướng dẫn nhân viên sử dụng các công cụ, phần mềm và quy trình làm việc mới.
- Phát triển tài liệu đào tạo: Tạo ra các tài liệu đào tạo như slide, video, hướng dẫn sử dụng, bài tập thực hành để hỗ trợ quá trình học tập của đối tượng sale, môi giới, CTV của đối tác là công ty, sàn bất động sản.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo: Đánh giá sự hiểu biết và khả năng áp dụng kiến thức của đối tượng sale, môi giới, CTV của đối tác là công ty, sàn bất động sản. sau khi kết thúc khóa học.
- Cập nhật kiến thức: Luôn cập nhật những kiến thức mới về công nghệ bất động sản và phương pháp đào tạo hiệu quả.
- Hỗ trợ sau đào tạo: Hỗ trợ nhân viên giải đáp thắc mắc, cung cấp hỗ trợ kỹ thuật khi cần thiết.