Chuyên Viên Đào Tạo (Nhà Hàng)Công ty TNHH Dịch vụ Asan
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Khách sạn - Nhà hàng, Nhân sự, Bán hàng, Kinh doanh, Giáo dục / Đào tạo
Thu nhập: 10 - 13 triệu VNĐ
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 22/10/2024
Hạn nộp: 18/11/2024
Mô tả công việc
Tìm hiểu nhu cầu & lập kế hoạch đào tạo theo năm-tháng-tuần
Xây dựng và triển khai các chính sách, quá trình, quy trình đào tạo theo yêu cầu cửa trường phòng
Tổ chức biên soạn tài liệu phục vụ đào tạo, xây dựng các chương trình đào tạo cơ bản và phát triển năng lực cho nhân viên các bộ phận cửa hàng
Lập và triển khai kế họach đào tạo của công ty hàng năm cùng đội nhóm phòng đào tạo. Phối hợp tổ chức hoặc tổ chức các hoạt động đào tạo cho công ty.
Phốihợp với các phòng ban tổ chức tư vấn đào tạo/chọn giảng viên nhằm đảm bảo các họat động đào tạo được thành công.
Điều phối hoặc trực tiếp đào tạo theo kế họach.
Xây dựng, phát triển và điều phối họat động của đội ngũ đào tạo nội bộ. Xây dựng các chương trình phát triển đào tạo viên nội bộ cả về chất lượng và số lượng.
Xây dựng, phát triển, triển khai các hệ thống/ công cụ đo lường kết quả/ hiệu quả đào tạo. Đề xuất và thực hiện các biện pháp nâng cao kết quả và hiệu quả đào tạo đến trưởng phòng đào tạo
Xây xựng hê thống/ công cụ theo dõi sự phát triển của quản lý cửa hàng và nhân viên cửa hàng. Đề xuất và thực hiện các chương trình phát triển nhằm cải thiện cho trưởng phòng đào tạo
Đánh giá và báo cáo kết quả, hiệu quả đào tạo theo tuần/ tháng/ quý
Phối hợp các phòng ban liên quan xây dựng và triển khai hệ thốngnăng lực vận hành cửa khối cửa hàng.
Hỗ trợ trưởng phòng đào tạo cũng như đội ngũ đào tạo trong các chương trình phát triển sự nghiệp, phát triển tài năng, phát triển kế hoạch kế thừa.
Đào tạo/đánh giá năng lực cho đội ngũ vận hành của các đối tác nhượng quyền.
Xây dựng và triển khai các chính sách, quá trình, quy trình đào tạo theo yêu cầu cửa trường phòng
Tổ chức biên soạn tài liệu phục vụ đào tạo, xây dựng các chương trình đào tạo cơ bản và phát triển năng lực cho nhân viên các bộ phận cửa hàng
Lập và triển khai kế họach đào tạo của công ty hàng năm cùng đội nhóm phòng đào tạo. Phối hợp tổ chức hoặc tổ chức các hoạt động đào tạo cho công ty.
Phốihợp với các phòng ban tổ chức tư vấn đào tạo/chọn giảng viên nhằm đảm bảo các họat động đào tạo được thành công.
Điều phối hoặc trực tiếp đào tạo theo kế họach.
Xây dựng, phát triển và điều phối họat động của đội ngũ đào tạo nội bộ. Xây dựng các chương trình phát triển đào tạo viên nội bộ cả về chất lượng và số lượng.
Xây dựng, phát triển, triển khai các hệ thống/ công cụ đo lường kết quả/ hiệu quả đào tạo. Đề xuất và thực hiện các biện pháp nâng cao kết quả và hiệu quả đào tạo đến trưởng phòng đào tạo
Xây xựng hê thống/ công cụ theo dõi sự phát triển của quản lý cửa hàng và nhân viên cửa hàng. Đề xuất và thực hiện các chương trình phát triển nhằm cải thiện cho trưởng phòng đào tạo
Đánh giá và báo cáo kết quả, hiệu quả đào tạo theo tuần/ tháng/ quý
Phối hợp các phòng ban liên quan xây dựng và triển khai hệ thốngnăng lực vận hành cửa khối cửa hàng.
Hỗ trợ trưởng phòng đào tạo cũng như đội ngũ đào tạo trong các chương trình phát triển sự nghiệp, phát triển tài năng, phát triển kế hoạch kế thừa.
Đào tạo/đánh giá năng lực cho đội ngũ vận hành của các đối tác nhượng quyền.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại Họchoặc tương đương
Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc tại các chuỗi nhà hàng từ 3 năm trở lên
Ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
Nam/ nữ từ 25 tuổi trở lên
Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và triển khai hoạt động
Có kỹ năng thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint, Email.
Có kiến thức chuyên môn về ngành dịch vụ F&B
Năng động, đam mê đào tạo.
Có khả năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp tốt.
Khả năng phân tích tình huống
Kỹ năng trình bày văn bản PowerPoint
Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc tại các chuỗi nhà hàng từ 3 năm trở lên
Ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
Nam/ nữ từ 25 tuổi trở lên
Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và triển khai hoạt động
Có kỹ năng thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint, Email.
Có kiến thức chuyên môn về ngành dịch vụ F&B
Năng động, đam mê đào tạo.
Có khả năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp tốt.
Khả năng phân tích tình huống
Kỹ năng trình bày văn bản PowerPoint
Quyền lợi
• Chế độ bảo hiểm
• Phụ cấp
• Chế độ thưởng
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Nghỉ phép năm
• Phụ cấp
• Chế độ thưởng
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Nghỉ phép năm
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Dịch vụ Asan việc làm
176 Nguyễn Gia Trí, phường 25, quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Đào Tạo
Công ty Cổ Phần Giao Dịch Hàng Hóa Gia Cát Lợi
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
31/10/2024
Chuyên Viên Đào Tạo Mỹ Phẩm
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU UYÊN PHƯƠNG
14 - 17 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
29/10/2024
Quản Lý Khu Vực/ Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ LILY GROUP VIỆT NAM
Thoả thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
30/11/2024
Nhân viên Đào tạo
Công ty Cổ phần Omniarch Healthcare Việt Nam
Từ 11 đến 13 triệu
Hồ Chí Minh
09/12/2024
Chuyên Viên Đào Tạo
CÔNG TY TNHH GCOOP VIỆT NAM - CHI NHÁNH HỒ CHÍ MINH
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
22/11/2024
Vị trí Chuyên Viên Đào Tạo (Nhà Hàng) do công ty Công ty TNHH Dịch vụ Asan tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 - 13 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Đào Tạo (Nhà Hàng) hoặc công ty Công ty TNHH Dịch vụ Asan ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Dịch vụ Asan việc làm
176 Nguyễn Gia Trí, phường 25, quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên