- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 15 Tr - 18 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Xây dựng chương trình đào tạo cụ thể cho nhân viên Kinh doanh để nâng cao hiệu quả bán hàng;
- Đào tạo kiến thức sản phẩm và tư vấn khách hàng;
- Thảo luận với ban Giám đốc để xác định được nhu cầu đào tạo;
- Đề xuất kế hoạch thực hiện đào tạo: chương trình, cơ sở vật chất, kinh phí đào tạo...;
- Quản lý hồ sơ tổ chức các khóa đào tạo, tài liệu đào tạo, quá trình tham dự đào tạo, chất lượng sau đào tạo của CBNV;
- Đánh giá hiệu quả sau đào tạo;
- Báo cáo kết quả đào tạo với cấp trên;
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
- Xây dựng chương trình đào tạo cụ thể cho nhân viên Kinh doanh để nâng cao hiệu quả bán hàng;
- Đào tạo kiến thức sản phẩm và tư vấn khách hàng;
- Thảo luận với ban Giám đốc để xác định được nhu cầu đào tạo;
- Đề xuất kế hoạch thực hiện đào tạo: chương trình, cơ sở vật chất, kinh phí đào tạo...;
- Quản lý hồ sơ tổ chức các khóa đào tạo, tài liệu đào tạo, quá trình tham dự đào tạo, chất lượng sau đào tạo của CBNV;
- Đánh giá hiệu quả sau đào tạo;
- Báo cáo kết quả đào tạo với cấp trên;
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm làm việc từ 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển, ưu tiên trong môi trường tư vấn trang sức, kim cương
- Kỹ năng thuyết trình, truyền đạt, đào tạo tốt
- Thành thạo tin học văn phòng
- Giao tiếp tốt, tự tin, nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm
- Am hiểu quy trình đào tạo
- Chủ động cập nhật xu hướng đào tạo mới, E-Learning
- Khả năng xác định vấn đề và triển khai các giải pháp đào tạo hiệu quả.
- Có kinh nghiệm làm việc từ 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển, ưu tiên trong môi trường tư vấn trang sức, kim cương
- Kỹ năng thuyết trình, truyền đạt, đào tạo tốt
- Thành thạo tin học văn phòng
- Giao tiếp tốt, tự tin, nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm
- Am hiểu quy trình đào tạo
- Chủ động cập nhật xu hướng đào tạo mới, E-Learning
- Khả năng xác định vấn đề và triển khai các giải pháp đào tạo hiệu quả.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
25 - 35
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (9h-18h)
Đồng nghiệp: Hòa đồng, vui vẻ, thân thiện
Phúc lợi:
- 6 tháng tăng lương/ 1 lần
- Work from home
- Phụ cấp cơm trưa, gửi xe
Ngày nghỉ: Nghỉ các ngày lễ theo quy định của nhà nước
Lương:
15 Tr - 18 Tr
VND
Cao đẳng
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
25 - 35
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (9h-18h)
Đồng nghiệp: Hòa đồng, vui vẻ, thân thiện
Phúc lợi:
- 6 tháng tăng lương/ 1 lần
- Work from home
- Phụ cấp cơm trưa, gửi xe
Ngày nghỉ: Nghỉ các ngày lễ theo quy định của nhà nước
Lương:
15 Tr - 18 Tr
VND
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 Tr - 18 Tr VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THÁI SƠN
9 triệu - 12 triệu
31/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU UYÊN PHƯƠNG
14 - 17 triệu VNĐ
29/10/2024
Hồ Chí Minh
OPPO VIỆT NAM
Thương lượng
08/11/2024
Toàn Quốc, Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Care For Việt Nam
12 Tr - 16 Tr VND
30/11/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Hai Bốn Bảy (Chuyển Phát Nhanh 247 Expresss)
Thương lượng
25/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH GCOOP VIỆT NAM - CHI NHÁNH HỒ CHÍ MINH
Thu nhập Từ 15 triệu-17 tr
10/11/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.