1. Chuẩn hóa nội dung chương trình đào tạo: Phối hợp xây dựng nội dung, kế hoạch, tài liệu, quy trình tập huấn - đào tạo phù hợp
2. Tổ chức và thực hiện các buổi đào tạo, tập huấn sử dụng sản phẩm và dịch vụ của công ty cho đối tượng:
Giáo viên, Học sinh,
Cán bộ quản lý cấp Sở/Xã/Trường theo yêu cầu.
3. Khảo sát và xây dựng kế hoạch đào tạo: hỗ trợ xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo định kỳ phù hợp với định hướng phát triển tính năng của công ty
4.Tham gia trực tiếp việc đào tạo, kiểm tra, đánh giá nhân sự nội bộ (BCV, HTV, nhân sự khác) theo khả năng và sự phân công của team dựa trên biểu mẫu sẵn có.
5. Làm các công việc theo điều phối của quản lý cấp trên và ban lãnh đạo của công ty.
1. Sẵn sàng đi lại, đặc biệt là lưu trú ngoại tỉnh.
2. Có kiến thức về các sản phẩm giáo dục (LMS, LCMS, Elearning)
2. Thiết kế tài liệu đào tạo và các công cụ hỗ trợ tập huấn(slide, video, hệ thống tài khoản demo, tài liệu tham khảo).
3. Xây dựng báo cáo tập huấn để theo dõi công việc và đánh giá sau tập huấn
4. Có kiến thức về quy trình thanh toán, công tác.
5. Có khả năng thuyết trình trước đám đông.
- Tham gia BHXH - BHYT - BHTN theo quy định của Nhà nước ngay khi ký hợp đồng chính thức.
- Môi trường thân thiện, có nhiều cơ hội học hỏi kinh nghiệm.
- Được tham gia các bữa tiệc sinh nhật, liên hoan tháng, quý, năm, thưởng lễ tết, lương tháng 13 theo chính sách của Công ty.
- Được đi du lịch hàng năm cùng Công ty.