Chuyên Viên Đào Tạo/trainging dược mỹ phẩmCÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SỨC KHỎE VÀ VẺ ĐẸP THÔNG MINH HOA KỲ- HỌC VIỆN HARLOW

1. Xây dựng nội dung chương trình, tài liệu đào tạo theo yêu cầu
2. Tổ chức đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo:
Thực hiện tổ chức các khóa đào tạo cho học viên: đào tạo nhân viên bán hàng cơ bản, nâng cao, kỹ năng mềm
Giám sát sự tham dự và hiệu suất thực tế của nhân viên liên quan tới lĩnh vực được đào tạo
Quản lý chất lượng kết quả rèn luyện của học viên, theo dõi và báo cáo những thành công và tiến bộ của học viên sau đào tạo.
3. Kiểm tra chất lượng nhân viên bán hàng: đánh giá kiến thức, kỹ năng và tác phong của nhân viên bán hàng
4. Nghiên cứu, xây dựng nguồn tài liệu & giáo trình đào tạo học viên và nhân sự
Phối hợp với các nhân sự khác trong nhóm và phòng ban khác để lên kế hoạch phát triển đào tạo đội ngũ cho các dự án giảng dạy và các sản phẩm mới.
Kiểm tra, đánh giá việc cung cấp dịch vụ đào tạo, chất lượng giảng dạy; huấn luyện, thúc đẩy, phát triển giáo viên.
5. Dịch thuật tài liệu, hỗ trợ làm thông tin giấy công bố, tem phụ, hướng dẫn sử dụng cho các sản phẩm mới, xây dựng tài liệu sản phẩm và liệu trình hỗ trợ cho các bộ phận Marketing, sales.
6. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp. Các công việc khác tùy theo yêu cầu tại từng thời điểm.