Chuyên Viên Đào Tạo - truyền thông nội bộCông ty cổ phần truyền thông đa phương tiện thủ đô

I/ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO (50%)
Tham gia xây dựng chính sách đào tạo và vận hành quy trình đào tạo
Tham gia xác định nhu cầu, đề xuất & lập kế hoạch, chương trình đào tạo năm theo định hướng, mục tiêu của công ty.
Chịu trách nhiệm triển khai và giám sát thực hiện hoạt động đào tạo theo kế hoạch đã phê duyệt
Trực tiếp xây dựng tài liệu và đứng lớp đào tạo một số nội dung: đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm, nội quy, quy chế, quy trình công ty
Tổ chức đánh giá sau đào tạo, thống kê, phân tích và đề xuất, kiểm soát các biện pháp nâng cao tính ứng dụng vào công việc sau đào tạo.
Tìm kiếm, đánh giá chất lượng đơn vị đào tạo thuê ngoài và thực hiện thủ tục ký kết hợp đồng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu đào tạo của công ty.
Thiết kế và xây dựng tài liệu đào tạo, bài giảng E-learning
Quản lý ngân sách đào tạo
II/ TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ (50%)
1. Truyền thông nội bộ
Xây dựng kế hoạch TTNB theo chủ đề để truyền tải các nội dung về VHDN ( Văn hóa doanh nghiệp), chủ trương, chính sách, quy định của Công ty tới CBNV
Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu truyền thông, phát triển thương hiệu của Công ty
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo, tổ chức các chương trình truyền thông truyền tải thông điệp về VHDN
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ. Thường xuyên đưa tin về các chủ đề, hoạt động của công ty, đẩy tương tác, tạo động lực môi trường gắn kết CBNV
Phát triển thương hiệu tuyển dụng
2. Sự kiện nội bộ
Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa phong trào nhằm thể hiện rõ các giá trị văn hóa công ty
Lập kế hoạch & đề xuất ý tưởng, xây dựng và tổ chức vận hành các sự kiện:
+ Sự kiện thường niên: Sinh nhật nhân viên, sinh nhật Sếp, du lịch hè, nghỉ đông, Rằm trung thu, 8/3, 20/10, tiệc Tất niên cuối năm, hoạt động từ thiện hàng năm
+ Sự kiện nội bộ: Minigame, các hoạt động kết nối, club, chương trình vinh danh, hoạt động thi đua khen thưởng
3. Các hoạt động khác
Xây dựng các kênh nội bộ để lắng nghe, giải đáp các ý kiến thắc mắc của CBNV về VHDN, chế độ phúc lợi
Tổ chức các chương trình CHR (Khen thưởng, vinh danh, tặng quà, bổ nhiệm...)
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý