Chuyên Viên Đào Tạo & Tuyển Dụng

CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI TRANSIMEX

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 17/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên Viên Đào Tạo

giáo dục

Mô tả công việc

THÔNG TIN CHUNG
1. Chức danh cần tuyển dụng: Chuyên viên đào tạo & tuyển dụng
2. Phòng/ban trực thuộc: Phòng Nhân sự & Hành chính
3. Quản lý trực tiếp: Phó Phòng Nhân sự & Hành chính
4. Địa điểm làm việc: 172 Hai Bà Trưng, P.Đakao, Quận 1, TP. HCM
5. Mức lương: 16 - 18 triệu/tháng (Gross)
6. Thử việc: 02 tháng (85% lương)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
I. ĐÀO TẠO: 80%
1. Xây dựng, phát triển chương trình, nguồn lực đào tạo:
• Nghiên cứu, khảo sát và phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) của các Phòng, Công ty con của Công ty.
• Tham mưu, thiết kế, xây dựng lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo tương ứng với các nhu cầu.
• Đề xuất các giải pháp đào tạo (nội dung, phương pháp, hình thức,...) phù hợp với từng đối tượng và nhu cầu của Công ty.
• Tham gia soạn thảo các tài liệu đào tạo, chuẩn hóa tài liệu đào tạo chung của Công ty.
• Xây dựng và quản lý các bài giảng trên nền tảng đào tạo trực tuyến (e-learning).
2. Tham gia soạn thảo, chỉnh sửa, chuẩn hóa bản mô tả công việc.
3. Tham gia xây dựng khung năng lực và ứng dụng khung năng lực trong hoạt động đào tạo.
4. Trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo:
• Lập kế hoạch triển khai các chương trình đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo về chất lượng và số lượng của các Phòng, Công ty con của Công ty.
• Triển khai kế hoạch, điều phối và tổ chức các lớp đào tạo nội bộ và bên ngoài.
• Trực tiếp đứng lớp chương trình đào tạo được phân công và phụ trách đào tạo hội nhập nhân sự mới, đào tạo kỹ năng mềm cho nhân viên trong Công ty.
• Thống kê, cập nhật tài liệu đào tạo và hồ sơ đào tạo.
3. Đánh giá hiệu quả đào tạo:
• Theo dõi và thực hiện các hình thức đánh giá hiệụ quả đào tạo.
• Tổ chức cho CB-NV ứng dụng các kiến thức đã học vào công việc.
• Phân tích kết quả đào tạo, đề xuất giải pháp để nâng cao chất lượng đào tạo và chất lượng nhân viên sau đào tạo.
4. Thiết lập các biểu mẫu báo cáo liên quan đến đào tạo và triển khai áp dụng.
5. Đề xuất, góp ý kiến để xây dựng chính sách đào tạo cùng các văn bản hướng dẫn có liên quan.
II. TUYỂN DỤNG: (20%)
Tham gia công tác tuyển dụng nhân viên.

Yêu cầu

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các chuyên ngành có liên quan.
2. Kinh nghiệm:
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành logistics.
• Có kinh nghiệm trực tiếp giảng dạy các kỹ năng mềm là một lợi thế.
3. Kỹ năng và kiến thức cần có:
• Kiến thức về quản trị nhân lực, đào tạo, luật lao động.
• Khả năng truyền đạt, giao tiếp, truyền cảm hứng tốt.
• Có kỹ năng soạn thảo tài liệu, chương trình đào tạo và triển khai kế hoạch đào tạo.
• Có kỹ năng đứng lớp, giảng dạy tự tin.
• Kỹ năng đánh giá và phân tích;
• Kỹ năng lập kế hoạch;
• Kỹ năng quản lý thời gian;
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
4. Thái độ:
• Ham học hỏi, tư duy mở với cái mới, cái khác biệt.
• Yêu thích công việc đào tạo, gặp gỡ và xây dựng mối quan hệ, tìm kiếm và xử lý vấn đề.
• Sẵn sàng di chuyển khi cần thiết.
• Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực tốt.
• Chăm chỉ, thân thiện, năng nổ, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc được giao.
• Tác phong chuyên nghiệp, nhiệt tình trong việc.
• Giao tiếp lịch thiệp, bảo vệ hình ảnh của Công ty.
• Tuân thủ việc bảo mật thông tin.
• Linh hoạt trong xử lý công việc để hoàn thành công việc được giao.

Quyền lợi

Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13
Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN...)
Chế độ làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (nghỉ chiều thứ 7, Chủ nhật), du lịch, nghỉ mát..

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 17/03/2023
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Transimex là một trong những nhà cung cấp dịch vụ logistics hàng đầu tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp cho khách hàng tất cả các giải pháp logistics tổng thể từ giao nhận vận tải quốc tế, kho bãi, vận tải nội địa và phân phối. Các tiêu chuẩn quốc tế cùng kiến thức chuyên ngành sâu rộng được kết hợp hoàn hảo cho những giải pháp tối ưu giúp đẩy mạnh tính hiệu quả và đón đầu các nhu cầu thị trường. Sau 40 năm kể từ ngày thành lập với trụ sở đầu tiên đặt tại Thành phố Hồ Chí Minh. Đến nay, Công ty đã phát triển mạng lưới rộng khắp Việt Nam. Chúng tôi tự hào là thành viên của các Hiệp hội uy tín tại Việt Nam và trên thế giới như Hiệp hội Vận tải Hàng không Quốc Tế (IATA), Hiệp hội Giao nhận và Kho vận quốc tế (FIATA), Hiệp hội Logistics Việt Nam (VLA), VCCI và nhiều tổ chức uy tín khác, cho phép chúng tôi vận chuyển hàng hóa đến bất cứ nơi nào trên thế giới.

Đối với Transimex, chất lượng nhân viên là tài sản quan trọng, là yếu tố mang tính quyết định đến sự thành công của Doanh nghiệp. Transimex khuyến khích tính chủ động sáng tạo, tinh thần trách nhiệm, sự chia sẻ và trao đổi kinh nghiệm giữa các thành viên; tạo mọi cơ hội đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn; xây dựng cơ sở vật chất, công nghệ mới, nhằm không ngừng cải thiện môi trường làm việc cho mỗi thành viên trong Ngôi nhà chung.

Tại Transimex, tính chuyên nghiệp luôn đồng hành với đạo đức nghề nghiệp. Mỗi CBNV được yêu cầu cam kết làm việc và ứng xử đúng mực, tôn trọng lẫn nhau, trên tinh thần đoàn kết, gắn bó, gần gũi, vì lợi ích chung của Công ty, góp phần tạo dựng môi trường văn hóa Doanh nghiệp.

Toàn thể CBNV Transimex đã, đang và sẽ tiếp tục nỗ lực không ngừng để Ngôi nhà chung của chúng ta trở thành nơi làm việc lý tưởng cho sự lựa chọn khởi đầu, xây dựng sự nghiệp lâu dài của mỗi thành viên.

Mong rằng, sự hợp tác với Anh/Chị sẽ mang lại thành công cho Anh/Chị, cho Transimex và cho toàn thể chúng ta trong tương lai!

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: