- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch, lộ trình các chương trình đào tạo.
- Dự toán ngân sách đào tạo, dự trù rủi ro.
- Liên hệ và làm việc với các chuyên gia, diễn giả, giảng viên nội bộ.
- Tổ chức lớp học, quản lý học liệu, các dụng cụ giảng dạy, sắp xếp các tình huống hỗ trợ bài giảng, bài tập, ...
- Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả học tập của nhân sự trong doanh nghiệp.
- Lập báo cáo các công việc đào tạo.
- Nghiên cứu các nhu cầu học tập của nhân viên và chuyên gia phù hợp trong tương lai.
- Lập và triển khai kế hoạch đánh giá năng lực toàn thể CB/CNV theo quý và theo năm.
- Giám sát và thực hiện việc đánh giá năng lực theo kế hoạch được phê duyệt.
- Theo dõi kế hoạch và kết quả đào tạo của tất cả nhân viên để đưa vào đánh giá sau đào tạo
- Tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPIs hàng quý, năm
- Hỗ trợ và phối hợp với các phòng ban khi có yêu cầu.
- Một số công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý và Ban lãnh đạo.
- Thực hiện quy trình quản lý nhân sự theo tiêu chuẩn ISO.
- Dự toán ngân sách đào tạo, dự trù rủi ro.
- Liên hệ và làm việc với các chuyên gia, diễn giả, giảng viên nội bộ.
- Tổ chức lớp học, quản lý học liệu, các dụng cụ giảng dạy, sắp xếp các tình huống hỗ trợ bài giảng, bài tập, ...
- Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả học tập của nhân sự trong doanh nghiệp.
- Lập báo cáo các công việc đào tạo.
- Nghiên cứu các nhu cầu học tập của nhân viên và chuyên gia phù hợp trong tương lai.
- Lập và triển khai kế hoạch đánh giá năng lực toàn thể CB/CNV theo quý và theo năm.
- Giám sát và thực hiện việc đánh giá năng lực theo kế hoạch được phê duyệt.
- Theo dõi kế hoạch và kết quả đào tạo của tất cả nhân viên để đưa vào đánh giá sau đào tạo
- Tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPIs hàng quý, năm
- Hỗ trợ và phối hợp với các phòng ban khi có yêu cầu.
- Một số công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý và Ban lãnh đạo.
- Thực hiện quy trình quản lý nhân sự theo tiêu chuẩn ISO.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Sư phạm kỹ thuật hoặc các ngành liên quan khác đến công việc.
- Năng động, sáng tạo, nhiệt huyết và thích chinh phục những khó khăn trong công việc
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên
- Biết tiếng anh hoặc tiếng Hàn là lợi thế- Số năm kinh nghiệm chuyên môn: tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm đào tạo
- Ngoại ngữ/ tin học: giao tiếp Tiếng Anh hoặc tiếng Hàn tốt
- Nam/ Nữ, từ 22 - 35 tuổi
- CV ứng tuyển bằng tiếng Anh.
- Năng động, sáng tạo, nhiệt huyết và thích chinh phục những khó khăn trong công việc
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên
- Biết tiếng anh hoặc tiếng Hàn là lợi thế- Số năm kinh nghiệm chuyên môn: tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm đào tạo
- Ngoại ngữ/ tin học: giao tiếp Tiếng Anh hoặc tiếng Hàn tốt
- Nam/ Nữ, từ 22 - 35 tuổi
- CV ứng tuyển bằng tiếng Anh.
Quyền lợi
Lương Cạnh Tranh , Lương Thưởng Tháng 13
Bảo Hiểm Sức Khỏe Quốc Tế Bảo Việt Hearthcare, Bảo Hiểm Y Tế
Lương thưởng tháng 13, lễ, tết,... , nghỉ phép có lương theo qui định của công ty
Bảo Hiểm Sức Khỏe Quốc Tế Bảo Việt Hearthcare, Bảo Hiểm Y Tế
Lương thưởng tháng 13, lễ, tết,... , nghỉ phép có lương theo qui định của công ty
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
[protected info]
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Hành chánh/Thư ký, Giáo dục/Đào tạo, Hoạch định/Dự án
Kỹ Năng
Đào Tạo, Planning, Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Dự Toán Ngân Sách, Tổ Chức
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Tiếng Anh
[protected info]
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Hành chánh/Thư ký, Giáo dục/Đào tạo, Hoạch định/Dự án
Kỹ Năng
Đào Tạo, Planning, Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Dự Toán Ngân Sách, Tổ Chức
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Tiếng Anh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 06/08/2023
- Thu nhập: Thương lượng
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Được thành lập từ Năm 1971 tại Busan. 1973 Bắt đầu sản xuất các phụ tùng hệ thống treo & lái cho hãng Hyundai Motors Hyundai Motors 1987 Chuyển nhà máy chính đến thành phố Changwon 1988 Bắt đầu kinh doanh phụ tùng...
Được thành lập từ Năm 1971 tại Busan. 1973 Bắt đầu sản xuất các phụ tùng hệ thống treo & lái cho hãng Hyundai Motors Hyundai Motors 1987 Chuyển nhà máy chính đến thành phố Changwon 1988 Bắt đầu kinh doanh phụ tùng...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Wyndham Hoi An Royal Beachfront Resort
Thương lượng
17/12/2024
Quảng Nam
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Cạnh tranh
02/12/2024
Quảng Nam
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Cạnh tranh
02/12/2024
Quảng Nam
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH VIETTEL
15 - 25 triệu
30/11/2024
Lai Châu, Lâm Đồng, Lào Cai, Long An, Nghệ An, Phú Thọ, Quảng Nam, Quảng Ninh, Sóc Trăng, Tuyên Quang, Yên Bái, Khác
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Quốc Tế Shanshan
10 triệu - 20 triệu
03/12/2024
Quảng Nam
CÔNG TY TNHH ROHTO-MENTHOLATUM (VIỆT NAM)
Thỏa thuận
30/11/2024
Lạng Sơn, Nghệ An, Quảng Nam, Quảng Ninh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.