Chuyên viên đào tạo
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Hàng gia dụng, Y tế - Dược, Nhân sự, Bán hàng, Kinh doanh, Dược phẩm, Giáo dục / Đào tạo
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 20/08/2024
Hạn nộp: 19/09/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Xây dựng nội dung chương trình, tài liệu đào tạo cho bộ phận phụ trách
Lập kế hoạch đào tạo theo tháng và thông báo đến các bộ phận liên quan
Dựa trên nghiên cứu, lập kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo, chuẩn bị cho nhân sự những kiến thức và kỹ năng cần thiết để làm việc tốt hơn;
Xây dựng các chương trình đào tạo hàng tuần, tháng, quý và năm.
Tổ chức đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo:
Thực hiện tổ chức chương trình và sự kiện đào tạo cho nhân sự trong dự án và cho học viên: đào tạo nhân viên bán hàng cơ bản, nâng cao, kỹ năng mềm
Giám sát sự tham dự và hiệu suất thực tế của nhân viên liên quan tới lĩnh vực được đào tạo
Quản lý chất lượng chung kết quả rèn luyện của học viên, theo dõi và báo cáo những thành công và tiến bộ của học viên sau đào tạo.
Kiểm tra chất lượng nhân viên bán hàng: đánh giá kiến thức, kỹ năng và tác phong của nhân viên bán hàng
Nghiên cứu, xây dựng nguồn tài liệu & giáo trình đào tạo học viên và nhân sự
Phối hợp với các nhân sự khác trong nhóm và phòng ban khác để lên kế hoạch phát triển đào tạo đội ngũ cho các dự án giảng dạy và các sản phẩm mới.
Kiểm tra, đánh giá việc cung cấp dịch vụ đào tạo, chất lượng giảng dạy; huấn luyện, thúc đẩy, phát triển giáo viên.
Hỗ trợ một phần về truyền thông nội bộ
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp
Xây dựng nội dung chương trình, tài liệu đào tạo cho bộ phận phụ trách
Lập kế hoạch đào tạo theo tháng và thông báo đến các bộ phận liên quan
Dựa trên nghiên cứu, lập kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo, chuẩn bị cho nhân sự những kiến thức và kỹ năng cần thiết để làm việc tốt hơn;
Xây dựng các chương trình đào tạo hàng tuần, tháng, quý và năm.
Tổ chức đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo:
Thực hiện tổ chức chương trình và sự kiện đào tạo cho nhân sự trong dự án và cho học viên: đào tạo nhân viên bán hàng cơ bản, nâng cao, kỹ năng mềm
Giám sát sự tham dự và hiệu suất thực tế của nhân viên liên quan tới lĩnh vực được đào tạo
Quản lý chất lượng chung kết quả rèn luyện của học viên, theo dõi và báo cáo những thành công và tiến bộ của học viên sau đào tạo.
Kiểm tra chất lượng nhân viên bán hàng: đánh giá kiến thức, kỹ năng và tác phong của nhân viên bán hàng
Nghiên cứu, xây dựng nguồn tài liệu & giáo trình đào tạo học viên và nhân sự
Phối hợp với các nhân sự khác trong nhóm và phòng ban khác để lên kế hoạch phát triển đào tạo đội ngũ cho các dự án giảng dạy và các sản phẩm mới.
Kiểm tra, đánh giá việc cung cấp dịch vụ đào tạo, chất lượng giảng dạy; huấn luyện, thúc đẩy, phát triển giáo viên.
Hỗ trợ một phần về truyền thông nội bộ
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp
Xây dựng nội dung chương trình, tài liệu đào tạo cho bộ phận phụ trách
Lập kế hoạch đào tạo theo tháng và thông báo đến các bộ phận liên quan
Dựa trên nghiên cứu, lập kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo, chuẩn bị cho nhân sự những kiến thức và kỹ năng cần thiết để làm việc tốt hơn;
Xây dựng các chương trình đào tạo hàng tuần, tháng, quý và năm.
Tổ chức đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo:
Thực hiện tổ chức chương trình và sự kiện đào tạo cho nhân sự trong dự án và cho học viên: đào tạo nhân viên bán hàng cơ bản, nâng cao, kỹ năng mềm
Giám sát sự tham dự và hiệu suất thực tế của nhân viên liên quan tới lĩnh vực được đào tạo
Quản lý chất lượng chung kết quả rèn luyện của học viên, theo dõi và báo cáo những thành công và tiến bộ của học viên sau đào tạo.
Kiểm tra chất lượng nhân viên bán hàng: đánh giá kiến thức, kỹ năng và tác phong của nhân viên bán hàng
Nghiên cứu, xây dựng nguồn tài liệu & giáo trình đào tạo học viên và nhân sự
Phối hợp với các nhân sự khác trong nhóm và phòng ban khác để lên kế hoạch phát triển đào tạo đội ngũ cho các dự án giảng dạy và các sản phẩm mới.
Kiểm tra, đánh giá việc cung cấp dịch vụ đào tạo, chất lượng giảng dạy; huấn luyện, thúc đẩy, phát triển giáo viên.
Hỗ trợ một phần về truyền thông nội bộ
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp
Xây dựng nội dung chương trình, tài liệu đào tạo cho bộ phận phụ trách
Lập kế hoạch đào tạo theo tháng và thông báo đến các bộ phận liên quan
Dựa trên nghiên cứu, lập kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo, chuẩn bị cho nhân sự những kiến thức và kỹ năng cần thiết để làm việc tốt hơn;
Xây dựng các chương trình đào tạo hàng tuần, tháng, quý và năm.
Tổ chức đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo:
Thực hiện tổ chức chương trình và sự kiện đào tạo cho nhân sự trong dự án và cho học viên: đào tạo nhân viên bán hàng cơ bản, nâng cao, kỹ năng mềm
Giám sát sự tham dự và hiệu suất thực tế của nhân viên liên quan tới lĩnh vực được đào tạo
Quản lý chất lượng chung kết quả rèn luyện của học viên, theo dõi và báo cáo những thành công và tiến bộ của học viên sau đào tạo.
Kiểm tra chất lượng nhân viên bán hàng: đánh giá kiến thức, kỹ năng và tác phong của nhân viên bán hàng
Nghiên cứu, xây dựng nguồn tài liệu & giáo trình đào tạo học viên và nhân sự
Phối hợp với các nhân sự khác trong nhóm và phòng ban khác để lên kế hoạch phát triển đào tạo đội ngũ cho các dự án giảng dạy và các sản phẩm mới.
Kiểm tra, đánh giá việc cung cấp dịch vụ đào tạo, chất lượng giảng dạy; huấn luyện, thúc đẩy, phát triển giáo viên.
Hỗ trợ một phần về truyền thông nội bộ
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm đào tạo từ 5 năm trở lên các công ty trong các lĩnh vực: bán lẻ, bất động sản, tài chính, bảo hiểm, hàng tiêu dùng, dược mỹ phẩm...
- Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan đến đào tạo, Giảng dạy, quản trị kinh doanh...
- Am hiểu các phương pháp đào tạo truyền thống và hiện đại
- Là người có tư duy tốt, thông minh, nhanh nhẹn, ham học hỏi, hiểu biết và phản biện tốt.
- Tình thần trách nhiệm, làm việc nhóm tốt.
- Có kinh nghiệm đào tạo từ 5 năm trở lên các công ty trong các lĩnh vực: bán lẻ, bất động sản, tài chính, bảo hiểm, hàng tiêu dùng, dược mỹ phẩm...
- Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan đến đào tạo, Giảng dạy, quản trị kinh doanh...
- Am hiểu các phương pháp đào tạo truyền thống và hiện đại
- Là người có tư duy tốt, thông minh, nhanh nhẹn, ham học hỏi, hiểu biết và phản biện tốt.
- Tình thần trách nhiệm, làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Đào Tạo Sale Thị Trường
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THÁI SƠN
9 triệu - 12 triệu
Hồ Chí Minh
31/10/2024
NHÂN VIÊN KINH DOANH MỸ PHẨM
CÔNG TY CỔ PHẦN GOTIME HOLDINGS
10 Tr - 20 Tr VND
Hồ Chí Minh
27/11/2024
[HCM] CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN KINH DOANH (TRAINING & DEVELOPMENT SPECIALIST)
OPPO VIỆT NAM
Thương lượng
Toàn Quốc, Hồ Chí Minh
08/11/2024
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KHOA HỌC CÔNG NGHỆ BÁCH KHOA
Thương lượng
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
07/11/2024
Chuyên Viên Đào Tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ PHONG VŨ
15 - 18 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh, Điện Biên
05/11/2024
Chuyên Viên Đào Tạo Mỹ Phẩm
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU UYÊN PHƯƠNG
14 - 17 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
29/10/2024
Chuyên Viên Đào Tạo (Trainer)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ THIÊN THỜI
20 - 80 triệu
Hồ Chí Minh
07/11/2024
Chuyên Viên Đào Tạo (Trainer)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ THIÊN THỜI
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
09/12/2024
Chuyên Viên Đào Tạo Dược Mỹ Phẩm
CÔNG TY TNHH LOUISTAR VIỆT NAM
Trên 13 triệu
Hồ Chí Minh
27/10/2024
Chuyên Viên Đào Tạo Bảo Hiểm
CÔNG TY TNHH BHNT CHUBB LIFE VIỆT NAM
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
06/11/2024
Vị trí Chuyên viên đào tạo do công ty tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Chuyên viên đào tạo hoặc công ty ở các link phía trên