1. Mục tiêu công việc
Phụ trách xây dựng, triển khai và quản lý các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng và hiệu quả làm việc của nhân sự trong nhà máy/công ty sản xuất.
2. Nhiệm vụ chính
a.Xây dựng kế hoạch đào tạo
Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu đào tạo định kỳ.
Lập kế hoạch đào tạo tháng/quý/năm theo định hướng công ty.
Theo dõi ngân sách và chi phí đào tạo.
Lập kế hoạch giữ nhân sự.
b.Triển khai đào tạo
Tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Triển khai đào tạo nội bộ về:
Quy trình sản xuất
An toàn lao động
Hành vi, cư xử, ...
Kỹ năng quản lý/sản xuất
c.Quản lý tài liệu & hồ sơ đào tạo
Soạn thảo và cập nhật tài liệu đào tạo, SOP, hướng dẫn công việc.
Quản lý dữ liệu, hồ sơ và kết quả đào tạo.
Theo dõi tỷ lệ hoàn thành đào tạo của nhân viên.
d.Đánh giá hiệu quả đào tạo
Thực hiện khảo sát, đánh giá sau đào tạo.
Đề xuất cải tiến nội dung và phương pháp đào tạo.
Báo cáo kết quả đào tạo định kỳ cho quản lý.
e.Công việc khác
Hỗ trợ truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa học tập.
Tham gia các dự án phát triển nguồn nhân lực theo yêu cầu.
Trình độ
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan thuộc Đại học Xã Hội Nhân Văn, Đại Học Kinh Tế, Đại Học Công Đoàn.
Kinh nghiệm
Từ 3 năm kinh nghiệm đào tạo nội bộ, ưu tiên trong công ty sản xuất/nhà máy.
Có kinh nghiệm tổ chức đào tạo
công nhân, đào tạo hội nhập là lợi thế.
Kỹ năng
Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt.
Kỹ năng xây dựng tài liệu đào tạo.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint).
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc.
Yêu cầu khác
Chủ động, trách nhiệm và có khả năng làm việc với nhiều bộ phận.
Có thể đi xuống xưởng/nhà máy để triển khai đào tạo.
Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao và quản lý nhiều dự án cùng lúc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động của một công ty hàng đầu ngành nước giải khát.
- Cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệp rõ ràng, được tham gia vào các dự án chiến lược của công ty.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo qui định.
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách của công ty, theo luật lao động.
- Được tham gia BHXH , Khám sức khoẻ định kỳ , Công ĐOàn, Hiếu hỉ
- Lộ trình đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn , tiếp cận với môi trường quốc tế
- Được tham gia các hoạt động , du lịch và Lễ tết của công ty tổ chức
- Thời gian làm việc 08h00 - 17h00. Từ thứ 2 - thứ 7, về sớm 1 tiếng vào thứ 7 cuối tháng
- Ăn trưa tại công ty.