Mô tả công việc
1. Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo
- Thực hiện đánh giá nhu cầu đào tạo thông qua quan sát, phỏng vấn và đánh giá hiệu suất làm việc.
- Rà soát, cập nhật và cải tiến các tài liệu đào tạo hiện có nhằm đảm bảo phù hợp với quy trình vận hành và tiêu chuẩn hiện hành của kho vận.
2. Triển khai đào tạo
- Trực tiếp tổ chức các buổi đào tạo thực hành và workshop cho
nhân viên kho về quy trình vận hành, quy định an toàn và các thông lệ tốt nhất.
- Thực hiện các khóa đào tạo chuyên môn cho cấp Giám sát (Supervisor) và Trưởng nhóm (Lead) khi cần.
- Áp dụng đa dạng phương pháp đào tạo nhằm nâng cao hiệu quả tiếp thu và mức độ tương tác của học viên.
- Đảm bảo các chương trình đào tạo mang tính thực tiễn, tương tác cao và phù hợp với lịch vận hành của kho.
3. Đánh giá và cải tiến
- Liên tục cải tiến nội dung và phương pháp đào tạo dựa trên phản hồi của học viên cũng như nhu cầu thay đổi của hoạt động kinh doanh.
- Quản lý và lưu trữ đầy đủ hồ sơ đào tạo, bao gồm danh sách tham dự, kết quả đánh giá và các dữ liệu liên quan phục vụ công tác báo cáo.
- Chuẩn bị các báo cáo đào tạo định kỳ theo yêu cầu.
4. Phối hợp và hỗ trợ
- Phối hợp chặt chẽ với
Quản lý kho và Trưởng nhóm để xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch và lịch đào tạo phù hợp.
- Chủ động cập nhật các xu hướng, phương pháp đào tạo mới và các thực tiễn tốt trong lĩnh vực vận hành kho.
5. An toàn và tuân thủ
- Đảm bảo tất cả các chương trình đào tạo tuân thủ đầy đủ chính sách của công ty và các quy định về an toàn lao động hiện hành.
- Xây dựng và thúc đẩy văn hóa an toàn trong kho, đồng thời khuyến khích tinh thần cải tiến liên tục nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
Yêu cầu
- Địa điểm làm việc: Bắc Ninh/ Bình Dương
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Logistics, Quản lý Chuỗi cung ứng,
Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Có từ 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, ưu tiên kinh nghiệm tại kho vận/ nhà máy hoặc logistics & am hiểu quy trình vận hành kho và các phương pháp đào tạo
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tổ chức đào tạo tốt; có khả năng đào tạo cho số lượng lớn
- Thành thạo Microsoft Office và Google Workspace (đặc biệt Google Sheets, Google Slides)
- Sẵn sàng đi công tác đến các kho khi cần
- Chủ động, linh hoạt, có kỹ năng quản lý thời gian và làm việc độc lập hoặc theo nhóm tốt
- Bình tĩnh, chuyên nghiệp và có tinh thần học hỏi, cải tiến liên tục
Quyền lợi
Cơ hội du lịch
Willing to travel to other warehouse sites to conduct training when required (low frequency).
Khác
Passion for continuous learning and development.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
21/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
Presentation Skills, Training Design, Training Methodologies, Warehouse Operations, Warehouse Operations, Warehouse Operations, Đào Tạo
LĨNH VỰC
Dịch vụ kho bãi
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Trung Tâm Kho vận Đông Việt, Cụm Công nghiệp Xuân Lâm, Thuận Thành, Bắc Ninh
- KCN Yên Phong mở rộng, Xã Yên Phong (huyện Yên Phong cũ)
- Đường số 3, Vsip II, Kho Mapletree Logistics Park Phase 6, Khu phức hợp CN - DV - Đô thị Bình Dương, phường Hòa Phú, TP Thủ Dầu Một.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/08/2026
