Mô tả công việc
Xây dựng tài liệu đào tạo về sản phẩm, kỹ năng chuyên môn cho CBNV tại chuỗi cửa hàng và khối Văn phòng.
Trực tiếp triển khai và theo dõi các hoạt động đào tạo cho khối cửa hàng: đào tạo trực tiếp, đào tạo online, coaching, OJT, kiểm tra đánh giá,...
Trực tiếp đào tạo các chương trình:
Đào tạo kiến thức về sản phẩm.
Đào tạo mô hình dịch vụ, kỹ năng bán hàng và kỹ năng mềm.
Đào tạo kỹ năng cơ bản dành cho quản lý.
Coaching - huấn luyện kỹ năng thực địa.
Các chương trình đào tạo khác theo kế hoạch.
Kiểm tra, đánh giá chất lượng nhân sự và kiểm soát chất lượng dịch vụ tại khối cửa hàng.
Quản trị dữ liệu đào tạo: thống kê, phân tích, báo cáo số liệu và đề xuất phương án triển khai.
Tham gia tổ chức các chương trình thi đua nghiệp vụ, thi đua tăng trưởng doanh số, thi đua Văn - Thể - Mỹ.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu
Kỹ năng giảng dạy, kỹ năng điều phối, kỹ năng làm việc và quản lý nhóm tốt.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, thời trang.
Năng động, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
Quyền lợi
Mức lương cứng cố định/tháng: Lên đến 20 triệu đồng.
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ theo quy định của Bộ luật Lao động.
Tham gia BHXH, BHYT và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,...
Tham gia các hoạt động văn hóa, tinh thần tại Công ty: party, team building định kỳ, câu lạc bộ thể dục thể thao, du lịch, du xuân,...
Không gian làm việc thoải mái, được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc hiện đại.
Được làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và phát triển, thăng tiến trong sự nghiệp.
Chế độ mua hàng ưu đãi dành riêng cho CBNV.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7: 8h-12h
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hà Nội: 31 Lê Văn Lương, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)