Chuyên Viên Đào Tạo

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Xây dựng, triển khai và quản lý công tác đào tạo nhằm nâng cao năng lực đội ngũ, chuẩn hóa hệ thống đào tạo và góp phần phát triển nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu của Công ty.
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ
Biên soạn, cập nhật và quản lý nội dung đào tạo, bao gồm giáo trình, tài liệu, bài giảng, bài kiểm tra và các biểu mẫu phục vụ công tác đào tạo.
Soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác đào tạo và nhân sự như: kế hoạch, thông báo, quyết định, thư mời, biên bản, báo cáo, quy trình, quy định và các tài liệu nội bộ theo phân công.
Chuẩn hóa, quản lý và cập nhật hệ thống tài liệu đào tạo nhằm đảm bảo tính thống nhất, đầy đủ và thuận tiện trong việc khai thác, sử dụng.
Phối hợp với các phòng ban xây dựng, rà soát và hoàn thiện quy trình, hướng dẫn công việc, tài liệu chuyên
môn và tài liệu đào tạo phục vụ công tác phát triển năng lực nhân sự.
QUYỀN HẠN
Đề xuất kế hoạch, chương trình và ngân sách đào tạo.
Phối hợp với các phòng ban triển khai và đánh giá hiệu quả đào tạo.
Yêu cầu các đơn vị cung cấp thông tin, tài liệu phục vụ công tác đào tạo.
Đề xuất cải tiến chương trình, tài liệu và phương pháp đào tạo.