Chuyên Viên Đào Tạo
Hạn nộp hồ sơ: 21/09/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Xây dựng, triển khai và quản lý công tác đào tạo nhằm nâng cao năng lực đội ngũ, chuẩn hóa hệ thống đào tạo và góp phần phát triển nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu của Công ty.
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ
Biên soạn, cập nhật và quản lý nội dung đào tạo, bao gồm giáo trình, tài liệu, bài giảng, bài kiểm tra và các biểu mẫu phục vụ công tác đào tạo.
Soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác đào tạo và nhân sự như: kế hoạch, thông báo, quyết định, thư mời, biên bản, báo cáo, quy trình, quy định và các tài liệu nội bộ theo phân công.
Chuẩn hóa, quản lý và cập nhật hệ thống tài liệu đào tạo nhằm đảm bảo tính thống nhất, đầy đủ và thuận tiện trong việc khai thác, sử dụng.
Phối hợp với các phòng ban xây dựng, rà soát và hoàn thiện quy trình, hướng dẫn công việc, tài liệu chuyên
môn và tài liệu đào tạo phục vụ công tác phát triển năng lực nhân sự.
QUYỀN HẠN
Đề xuất kế hoạch, chương trình và ngân sách đào tạo.
Phối hợp với các phòng ban triển khai và đánh giá hiệu quả đào tạo.
Yêu cầu các đơn vị cung cấp thông tin, tài liệu phục vụ công tác đào tạo.
Đề xuất cải tiến chương trình, tài liệu và phương pháp đào tạo.
Xây dựng, triển khai và quản lý công tác đào tạo nhằm nâng cao năng lực đội ngũ, chuẩn hóa hệ thống đào tạo và góp phần phát triển nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu của Công ty.
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ
Biên soạn, cập nhật và quản lý nội dung đào tạo, bao gồm giáo trình, tài liệu, bài giảng, bài kiểm tra và các biểu mẫu phục vụ công tác đào tạo.
Soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác đào tạo và nhân sự như: kế hoạch, thông báo, quyết định, thư mời, biên bản, báo cáo, quy trình, quy định và các tài liệu nội bộ theo phân công.
Chuẩn hóa, quản lý và cập nhật hệ thống tài liệu đào tạo nhằm đảm bảo tính thống nhất, đầy đủ và thuận tiện trong việc khai thác, sử dụng.
Phối hợp với các phòng ban xây dựng, rà soát và hoàn thiện quy trình, hướng dẫn công việc, tài liệu chuyên
môn và tài liệu đào tạo phục vụ công tác phát triển năng lực nhân sự.
QUYỀN HẠN
Đề xuất kế hoạch, chương trình và ngân sách đào tạo.
Phối hợp với các phòng ban triển khai và đánh giá hiệu quả đào tạo.
Yêu cầu các đơn vị cung cấp thông tin, tài liệu phục vụ công tác đào tạo.
Đề xuất cải tiến chương trình, tài liệu và phương pháp đào tạo.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Giáo dục, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
Có từ 01-02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo (L&D), HRBP hoặc Hành chính - Nhân sự.
Có kinh nghiệm tổ chức các khóa đào tạo nội bộ, đào tạo hội nhập và phối hợp với giảng viên nội bộ/đối tác đào tạo là một lợi thế.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và điều phối đào tạo, biên soạn tài liệu, giáo trình và soạn thảo văn bản.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc với nhiều phòng ban.
Có từ 01-02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo (L&D), HRBP hoặc Hành chính - Nhân sự.
Có kinh nghiệm tổ chức các khóa đào tạo nội bộ, đào tạo hội nhập và phối hợp với giảng viên nội bộ/đối tác đào tạo là một lợi thế.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và điều phối đào tạo, biên soạn tài liệu, giáo trình và soạn thảo văn bản.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc với nhiều phòng ban.
Quyền lợi
Du lịch thường niên nhiều trải nghiệm.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn & kỹ năng.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Nghỉ phép 12 ngày/ năm.
Lương tháng 13.
Văn phòng làm việc hiện đại, không gian sáng tạo.
Trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị tiện nghi phục vụ công việc
Hoa hồng hấp dẫn khi giới thiệu dự án, theo chính sách thưởng của công ty
Được hưởng các chính sách phúc lợi khác: Sinh nhật, kết hôn, thai sản ...
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn & kỹ năng.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Nghỉ phép 12 ngày/ năm.
Lương tháng 13.
Văn phòng làm việc hiện đại, không gian sáng tạo.
Trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị tiện nghi phục vụ công việc
Hoa hồng hấp dẫn khi giới thiệu dự án, theo chính sách thưởng của công ty
Được hưởng các chính sách phúc lợi khác: Sinh nhật, kết hôn, thai sản ...
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Nhân sự
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Cát Lái,
- Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ GOLDEN SEA
Hồ Chí Minh
16 -17 TRIỆU VND
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ A.SENSE
Hà Nội, Hồ Chí Minh
14 - 16 triệu VNĐ
Công ty cổ phần Xây dựng Prime Homes
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lk8-18, đường D1, Khu dân cư Sài Gòn Mystery Villas, P. Bình Trưng Tây, TP Thủ Đức, TPHCM
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
