Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Xây dựng khung chương trình giảng dạy, nội dung chuyên môn bổ trợ... theo định hướng sản phẩm chung của tập đoàn.
Thực hiện công tác dự giờ, đánh giá và đào tạo
giáo viên.
Thiết kế và kiểm tra đề thi.
Dạy thay / dạy mẫu khi cần hỗ trợ từ Bộ phận Giáo Vụ.
Tham gia thuyết trình trong các buổi hội thảo cấp Phường / Sở Giáo dục& Đào tạo.
Có thể đi xuống trực tiếp các trường để tham gia dự giờ giáo viên khi cần.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Có khả năng di chuyển linh hoạt (vì sẽ thực hiện đánh giá dự giờ ở những trường khu vực xa)
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Ngôn ngữ Anh, Sư phạm.
Ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm giảng dạy và xây dựng chương trình.
Ietls 7.0 trở lên.
Kỹ năng tin học văn phòng;
Có kỹ năng về giảng dạy, thuyết trình, soạn thảo văn bản, giao tiếp và lập kế hoạch.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 Tr - 14 Tr VND
Nơi làm việc
- 168 Phan Văn Trị, Phường An Nhơn, Thành phố Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/07/2026
Đại Trường Phát luôn năng động, tích cực và không ngừng tìm kiếm những đối tác lớn trong việc cung cấp sách dạy & học ngoại ngữ chất lượng nhất trên thế giới. Chúng tôi vinh dự là nhà phân phối chính thức với nhiều nhà xuất bản nổi tiếng như: Oxford University Press, Pearson Longman, Cambridge University Press, Macmillan, Cengage, McGraw-Hill, Richmond, Compass, Fortunas Publishing, Disney,... đồng thời là nhà phân phối độc quyền của Scholastic, Houghton Mifflin Harcourt, Marshall Cavendish tại ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp tập đoàn giáo dục đại trường phát - công ty tnhh education solutions việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.