CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO

Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
MỤC TIÊU VỊ TRÍ
Trực tiếp hướng dẫn và huấn luyện đội ngũ Dược sĩ nắm chắc kiến thức sản phẩm, thành thạo kỹ năng tư vấn bán hàng và quy trình làm việc tại nhà thuốc.
CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ
1. Trực tiếp Giảng dạy & Huấn luyện thực chiến tại nhà thuốc
• Trực tiếp đứng lớp giảng dạy các chương trình Đào tạo Hội nhập, Đào tạo Nâng cao về kiến thức sản phẩm, kỹ năng tư vấn bán hàng và quy trình vận hành.
• Thực hiện huấn luyện trực tiếp tại nhà thuốc.
2. Xây dựng và phát triển chương trình đào tạo
• Biên soạn và chuẩn hóa tài liệu giảng dạy, slide bài giảng, kịch bản tư vấn thực chiến (tư vấn combo, Cross-sell/Up-sell) và handbook tra cứu cho Dược sĩ.
• Xây dựng công cụ đánh giá năng lực học viên (bộ đề thi lý thuyết và tiêu chí chấm thi thực hành tư vấn).
• Cập nhật nội dung học tập và kịch bản mới lên hệ thống đào tạo trực tuyến (E-learning).
3. Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
• Khảo sát, đánh giá thực tế khoảng cách năng lực của đội ngũ Dược sĩ và Cửa hàng trưởng.
• Lập kế hoạch, lịch trình và chuẩn bị nguồn lực đào tạo định kỳ (tháng/quý/năm) đáp ứng mục tiêu kinh doanh của chuỗi.
4. Đánh giá hiệu quả và cải tiến chất lượng
• Đánh giá chất lượng đầu ra của học viên và theo dõi sự thay đổi về chỉ số bán hàng tại điểm bán sau đào tạo.
• Báo cáo kết quả đào tạo định kỳ, phân tích dữ liệu và đề xuất các giải pháp cải tiến chương trình, phương pháp giảng dạy.