Mô tả công việc:
(Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ)
Xây dựng kế hoạch, chương trình và lộ trình đào tạo cho các phòng ban.
Tổ chức, triển khai và trực tiếp đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm cho nhân viên.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và quản lý tài liệu đào tạo.
Tham gia xây dựng khung năng lực, quy trình và quy chế đào tạo.
Chức vụ: Nhân Viên/
Chuyên ViênHình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thưởng Lễ, Tết; tham gia BHXH, BHYT theo quy định.
Được đào tạo, phát triển chuyên môn và có cơ hội thăng tiến.
Du lịch hàng năm cùng Công ty.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo.
Có kỹ năng đứng lớp, tổ chức và quản lý chương trình đào tạo.
Giao tiếp tốt, có khả năng hướng dẫn và đánh giá nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Sự kiện, Hội nghị, Du lịch.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề:
Quản Lý Đào Tạo - Giáo Vụ,Đào Tạo & Phát Triển (L&D)
Đại Học
2 - 3 năm