Chuyên viên Đầu tư và Phát hành Giấy tờ có giá (Capital Market Dealer)

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh

Hết hạn: 24/12/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm trong việc gia tăng lợi nhuận thông qua hoạt động (i) Kinh doanh trên thị trường vốn trong phạm vi hạn mức rủi ro được cấp có thẩm quyền phê duyệt; (ii) Phát hành giấy tờ có giá cho VIB; (iv) Mở rộng cơ sở khách hàng định chế tài chính; quan hệ với cơ quản chủ quản; (iv) Đảm bảo các hoạt động kinh doanh tuân thủ quy trình, quy định về kinh doanh và quản trị rủi ro.

Trách nhiệm:

Đầu tư, kinh doanh giấy tờ có giá trên thị trường sơ cấp/thứ cấp và các sản phẩm liên quan đến giấy tờ có giá; Phát hành giấy tờ có giá cho VIB trên thị trường trong và ngoài nước;
Thực hiện các giao dịch với Ngân hàng Nhà nước (thị trường mở, thấu chi, chiết khấu/tái chiết khấu, tái cấp vốn) và các giao dịch với Kho Bạc Nhà nước;
Quản trị rủi ro tín dụng, rủi ro lãi suất trong kinh doanh giấy tờ có giá; Tham gia quản trị rủi ro thanh khoản của ngân hàng;
Xây dựng, phát triển các sản phẩm mới liên quan đến giấy tờ có giá;
Quản trị chi phí vốn danh mục để tối thiểu hóa chi phí;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu:

Trình độ Cử nhân trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng;
Tối thiểu 05 năm (Chuyên viên cao cấp)/03 năm (Chuyên viên chính)/02 năm (Chuyên viên)/01 năm (Trợ lý) kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nguồn vốn tại định chế tài chính;
Am hiểu về hoạt động nguồn vốn, ngoại hối, về thị trường vốn và quản trị rủi ro;
Kỹ năng xây dựng quan hệ tốt;
Kỹ năng tiếng Anh thành thạo.

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 24/12/2024

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thông tin giới thiệu Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Quốc Tế Việt Nam, tên viết tắt Ngân hàng Quốc Tế (VIB), là một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam.

Thành lập ngày 18/09/1996, VIB đi vào hoạt động với số vốn điều lệ ban đầu là 50 tỷ đồng và 23 cán bộ nhân viên. Sau gần 28 năm hình thành và phát triển, VIB đã đạt được những bước phát triển vượt bậc và hiện là một trong các ngân hàng có tỷ lệ bán lẻ và hiệu quả sinh lời dẫn đầu ngành, với thị phần top đầu ở các mảng kinh doanh trọng yếu. Đến ngày 31/12/2023, vốn điều lệ VIB đạt 25.368 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 37.845 tỷ đồng và tổng tài sản đạt hơn 410.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 12.000 cán bộ nhân viên tại 189 chi nhánh và phòng giao dịch ở 29 tỉnh/thành trọng điểm trên cả nước.

Thông điệp từ Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Tầm nhìn

Trở thành ngân hàng sáng tạo và hướng tới khách hàng nhất tại Việt Nam.

Sứ mệnh

Đối với khách hàng: Vượt trội trong việc cung cấp các giải pháp sáng tạo nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu khách hàng.
Đối với nhân viên: Xây dựng văn hóa hiệu quả, tinh thần doanh nhân và môi trường làm việc hiệu quả.
Đối với cổ đông: Mang lại các giá trị hấp dẫn và bền vững cho cổ đông.
Đối với cộng đồng: Tích cực đóng góp vào sự phát triển cộng đồng...

Giá trị cốt lõi

Hướng tới khách hàng
Nỗ lực vượt trội
Trung thực
Tinh thần đồng đội
Tuân thủ kỷ luật

Môi trường làm việc tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

VIB tập trung vào xây dựng môi trường làm việc dân chủ với mô hình tổ chức mà ở đó ranh giới về cấu trúc tổ chức chỉ mang tính tương đối, tạo môi trường để sự trao đổi thông tin được thông suốt, là tiền đề cho sự sáng tạo và phối hợp nhịp nhàng trong tổ chức.
VIB cũng tập trung đầu tư và không ngừng nâng cấp điều kiện làm việc nhằm mang đến cho cán bộ nhân viên một nơi làm việc tiện nghi, hiện đại
VIB chú trọng thúc đẩy văn hóa học tập. Xác định, thành công của tổ chức phụ thuộc vào năng lực nội tại của đội ngũ cán bộ nhân viên, VIB luôn chú trọng phát triển và hoàn thiện 5 năng lực cốt lõi cho cán bộ nhân viên, bao gồm: Kiến thức về công nghệ; Năng lực ra quyết định dựa trên số liệu phân tích; Khả năng đáp ứng với mọi sự thay đổi; Tư duy phát triển và cuối cùng là Sự thấu cảm. Nhờ vậy, VIB là môi trường phù hợp để mọi thành viên có thể tự học hỏi từ cộng việc hay thông qua các dự án mà họ tham gia; được đào tạo kỹ năng quản lý cho lãnh đạo, ...