- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 70 - 200 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Tham mưu cho Chủ tịch HĐQT/Ban Lãnh đạo, trực tiếp lập kế hoạch, điều hành, quản lý, và thực hiện hoạt động kinh doanh tổng thể; cơ cấu nhân sự tổng thể, và định hướng phát triển thương hiệu Bất Động Sản của Tập Đoàn
Thiết lập các mục tiêu, chính sách, quy trình, kế hoạch và thực thi các chính sách, kế hoạch đó đảm bảo cho cấu trúc kế toán tài chính của Tập đoàn và các đơn vị thành viên trực thuộc được ổn định
Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch HĐQT/ Chủ tịch điều hành và Tổng Giám đốc về toàn bộ các công việc, hoạt động của Đơn vị theo chức năng nhiệm vụ được giao, phân công cá nhân đảm nhiệm
Kiểm tra, đôn đốc các Nhóm nghiệp vụ, các thành viên hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng công việc được giao
Lập kế hoạch chiến lược dài hạn cho doanh nghiệp
Theo dõi các chỉ số kinh doanh quan trọng (KPI) như doanh thu, lợi nhuận, chi phí, tỷ lệ chuyển đổi, v.v. đảm bảo rằng hoạt động của doanh nghiệp đang thực hiện theo kế hoạch đặt ra
Gặp gỡ thường xuyên với các thành viên trong ban lãnh đạo để cập nhật tình hình hoạt động của các bộ phận, thảo luận về các vấn đề quan trọng và đưa ra quyết định
Tổ chức cuộc họp với các Lãnh đạo bộ phận để đánh giá tiến độ và đảm bảo rằng các bộ phận đang hoạt động theo đúng mục tiêu, kế hoạch
Gặp gỡ với các nhà đầu tư để cập nhật tình hình hoạt động của doanh nghiệp và huy động vốn
Xem xét báo cáo tài chính để đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp, đảm bảo rằng doanh nghiệp đang hoạt động hiệu quả và có lợi nhuận
Xem xét báo cáo kinh doanh để đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp và trình báo cáo Chủ tịch HĐQT
Đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận và đưa ra các biện pháp cải thiện
Triển khai các nhiệm vụ khác theo định hướng của HĐQT.
Thiết lập các mục tiêu, chính sách, quy trình, kế hoạch và thực thi các chính sách, kế hoạch đó đảm bảo cho cấu trúc kế toán tài chính của Tập đoàn và các đơn vị thành viên trực thuộc được ổn định
Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch HĐQT/ Chủ tịch điều hành và Tổng Giám đốc về toàn bộ các công việc, hoạt động của Đơn vị theo chức năng nhiệm vụ được giao, phân công cá nhân đảm nhiệm
Kiểm tra, đôn đốc các Nhóm nghiệp vụ, các thành viên hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng công việc được giao
Lập kế hoạch chiến lược dài hạn cho doanh nghiệp
Theo dõi các chỉ số kinh doanh quan trọng (KPI) như doanh thu, lợi nhuận, chi phí, tỷ lệ chuyển đổi, v.v. đảm bảo rằng hoạt động của doanh nghiệp đang thực hiện theo kế hoạch đặt ra
Gặp gỡ thường xuyên với các thành viên trong ban lãnh đạo để cập nhật tình hình hoạt động của các bộ phận, thảo luận về các vấn đề quan trọng và đưa ra quyết định
Tổ chức cuộc họp với các Lãnh đạo bộ phận để đánh giá tiến độ và đảm bảo rằng các bộ phận đang hoạt động theo đúng mục tiêu, kế hoạch
Gặp gỡ với các nhà đầu tư để cập nhật tình hình hoạt động của doanh nghiệp và huy động vốn
Xem xét báo cáo tài chính để đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp, đảm bảo rằng doanh nghiệp đang hoạt động hiệu quả và có lợi nhuận
Xem xét báo cáo kinh doanh để đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp và trình báo cáo Chủ tịch HĐQT
Đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận và đưa ra các biện pháp cải thiện
Triển khai các nhiệm vụ khác theo định hướng của HĐQT.
Yêu cầu công việc
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các đơn vị/tổ chức về công nghệ, tài chính, bất động sản hoặc từ các Cty/Tập đoàn
Có kiến thức vững về kế hoạch kinh doanh, marketing, phân tích tài chính và quản lý rủi ro. Hướng tới đầu ra của sản phẩm
Kiến thức về ngành công nghệ số bao gồm xu hướng thị trường, mô hình kinh doanh, công nghệ mới, v.v
Kiến thức về quản trị doanh nghiệp bao gồm tài chính, kế toán, marketing, nhân sự, v.v
Kiến thức về lãnh đạo bao gồm khả năng truyền cảm hứng, thúc đẩy, và ra quyết định
Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục, cũng như xây dựng mối quan hệ làm việc hiệu quả
Kỹ năng tư duy chiến lược và đưa ra quyết định sáng suốt
Kỹ năng giải quyết vấn đề một cách hiệu quả
Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ tốt với các bên liên quan, bao gồm nhân viên, khách hàng, nhà đầu tư, đối tác, v.v
Khả năng truyền cảm hứng cho nhân viên
Khả năng ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả trong tình huống phức tạp và không chắc chắn
Khả năng thích nghi với những thay đổi nhanh chóng của môi trường kinh doanh.
Có kiến thức vững về kế hoạch kinh doanh, marketing, phân tích tài chính và quản lý rủi ro. Hướng tới đầu ra của sản phẩm
Kiến thức về ngành công nghệ số bao gồm xu hướng thị trường, mô hình kinh doanh, công nghệ mới, v.v
Kiến thức về quản trị doanh nghiệp bao gồm tài chính, kế toán, marketing, nhân sự, v.v
Kiến thức về lãnh đạo bao gồm khả năng truyền cảm hứng, thúc đẩy, và ra quyết định
Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục, cũng như xây dựng mối quan hệ làm việc hiệu quả
Kỹ năng tư duy chiến lược và đưa ra quyết định sáng suốt
Kỹ năng giải quyết vấn đề một cách hiệu quả
Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ tốt với các bên liên quan, bao gồm nhân viên, khách hàng, nhà đầu tư, đối tác, v.v
Khả năng truyền cảm hứng cho nhân viên
Khả năng ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả trong tình huống phức tạp và không chắc chắn
Khả năng thích nghi với những thay đổi nhanh chóng của môi trường kinh doanh.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương và thưởng tương xứng với năng lực
Cơ hội phát triển sự nghiệp, mở rộng mạng lưới quan hệ trong ngành
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động
Được đào tạo, nâng cao kỹ năng quản lý và lãnh đạo
Những chính sách và chế độ phúc lợi khác theo quy định của Tập đoàn và pháp luật.
Cơ hội phát triển sự nghiệp, mở rộng mạng lưới quan hệ trong ngành
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động
Được đào tạo, nâng cao kỹ năng quản lý và lãnh đạo
Những chính sách và chế độ phúc lợi khác theo quy định của Tập đoàn và pháp luật.
Thông tin khác
Cấp bậc
Giám đốc
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Giám đốc
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Thông tin chung
- Mức lương: 70 triệu - 200 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 05/10/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Yếu tố con người, và giá trị đem lại là quan trọng nhất.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Dịch Hàng Hóa Gia Cát Lợi
15.000.000vnđ - 20.000.000vnđ
11/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương
CÔNG TY CP PHONG CÁCH ÂU CHÂU
20 - 25 triệu
16/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
Thỏa thuận
30/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.