Chuyên viên Dịch vụ Giá trị gia tăng (VAS)
Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 30/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mức lương
Thỏa thuận theo năng lực
Địa điểm
Hà Nội
Hình thức làm việc
Full - time
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2024 Số lượng tuyển: 01 Kinh nghiệm: 1 năm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phân tích và đề xuất các giải pháp dịch vụ giá trị gia tăng (VAS) cho khách hàng trong lĩnh vực viễn thông, tài chính...
- Xây dựng và triển khai các chiến lược phát triển dịch vụ VAS mới.
- Quản lý và tối ưu hóa hiệu suất của các dịch vụ VAS hiện có.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
- Nghiên cứu thị trường và xu hướng công nghệ để đề xuất các ý tưởng dịch vụ mới.
- Hỗ trợ xây dựng tài liệu kỹ thuật và hướng dẫn sử dụng cho các dịch vụ VAS.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên các trường thuộc khối Kinh tế)
- Có từ 1 năm kinh nghiệm (ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tại các doanh nghiệp viễn thông là một lợi thế)
- Tiếng anh giao tiếp tốt (giao tiếp với đối tác nước ngoài)
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, giải quyết vấn đề.
- Nhanh nhẹn, chính xác, đúng giờ
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương thỏa thuận (bao gồm lương cứng + % hoa hồng kinh doanh)
- Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính, tổng gói thưởng lên đến 4 tháng lương
- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/[protected info]; Trung thu...) sinh nhật, hiếu hỷ...
- Được tài trợ, tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ để phục vụ cho công việc.
- Review đánh giá tăng lương hàng năm
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
- Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
- Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
- Dự án lớn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Du lịch hàng năm, teambuilding, event.
PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN
- Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển tới địa chỉ:
Tiêu đề email soạn theo mẫu: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên ứng viên
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/09/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
OSP là Tổng Công ty phát triển và cung cấp các giải pháp, dịch vụ trong lĩnh vực công nghệ thông tin, với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo không ngừng, chúng tôi đã tạo ra sản phẩm mới, giá trị mới trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và điều hành tác nghiệp Lĩnh vực hoạt động bao gồm: Giải pháp phần mềm; Dịch vụ Nội dung số - Di động; AI - BigData Platform; Hợp tác đầu tư.
Công ty OSP luôn đặt ra mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng không thiếu đi sự chia sẻ, kết nối. Với mong muốn tạo động lực, truyền cảm hứng, ban lãnh đạo luôn sẵn sàng lắng nghe, tích cực trao đổi và tạo điều kiện để nhân sự có thể phát triển theo sở trường, định hướng cá nhân. Công ty đang có kế hoạch tuyển dụng mới với nhiều việc làm và đãi ngộ hấp dẫn.
Tại OSP, chúng tôi xây dựng một không làm việc xanh - tiện nghi - thẩm mỹ để nhân sự có thể cân bằng giữa công việc và thư giãn, từ đó đạt được hiệu suất tốt nhất cũng như đảm bảo sức khỏe tinh thần, thể chất cho cán bộ nhân viên.
Tại OSP, chúng tôi xây dựng một không làm việc xanh - tiện nghi - thẩm mỹ để nhân sự có thể cân bằng giữa công việc và thư giãn, từ đó đạt được hiệu suất tốt nhất cũng như đảm bảo sức khỏe tinh thần, thể chất cho cán bộ nhân viên.
Quyền lợi khi làm việc tại Tập đoàn công nghệ OSP
- Mức lương phù hợp với năng lực ứng viên
- Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương
- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu...) sinh nhật,hiếu-hỷ...
- Review đánh giá tăng lương hàng năm
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
- Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
- Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Du lịch hàng năm, teambuilding, event.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh Bất Động Sản Noble
Thương lượng
16/02/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM
11 triệu - 13 triệu
27/01/2025
Hà Nội
Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT
Thương lượng
07/03/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT
Thương lượng
12/02/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH MTV DỊCH VỤ-TRUYỀN THÔNG KN PRODUCTION
7 - 15 triệu
31/01/2025
Hà Nội, Đà Nẵng
CÔNG TY CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VNPT (VNPT-IT)
Thỏa thuận
21/02/2025
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Eurowindow Holding
Cạnh tranh
05/02/2025
Hà Nội
Tổng công ty chuyển phát nhanh Bưu điện - Công ty cổ phần
Cạnh tranh
30/01/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.