Chuyên viên dịch vụ pháp lý và tố tụng

Yêu Cầu Công Việc
II. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
1. Yêu cầu về trình độ và kỹ năng làm việc:
a) Trình độ:
• Trình độ chuyên môn:
+ Tốt nghiệp bậc đại học (loại khá trở lên) tại một trong các Đại học/Trường đại học đào tạo chuyên ngành Luật thuộc nhóm trường đã nêu.
+ Loại hình đào tạo: Đào tạo bậc đại học hệ chính quy dài hạn tập trung (không bao gồm loại hình đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, liên kết hoặc vừa học vừa làm ...; đào tạo bậc Thạc sỹ chỉ là tiêu chí xem xét ưu tiên).
• Trình độ ngoại ngữ: đáp ứng yêu cầu thực tế công việc.
• Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản (hoặc tương đương) trở lên; ưu tiên có năng lực và/hoặc kinh nghiệm ứng dụng AI trong công việc.
b) Độ tuổi: không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.
2. Yêu cầu về kỹ năng và phẩm chất cá nhân:
a) Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình tốt.
- Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, đánh giá vấn đề cần giải quyết đối với hồ sơ/vụ việc phát sinh thực tế tốt.
- Kỹ năng tư vấn tốt.
b) Khả năng:
- Phân tích, lập luận, tổng hợp tốt, đánh giá và giải quyết vấn đề đối với hồ sơ/vụ việc phát sinh thực tế tốt.
- Tư duy Logic tốt.
- Phản biện tốt.
- Có khả năng/điều kiện và sẵn sàng đi công tác dài ngày.
c) Phẩm chất cá nhân:
- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Chịu khó, nhiệt tình, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao trong công việc, sẵn sàng hoàn thành công việc được giao theo yêu cầu thực tế.
- Thái độ làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc, tuân thủ kỷ luật.
- Tinh thần cầu thị, sẵn sàng đổi mới, học hỏi.