Lập kế hoạch phân phối hàng hóa
- Xây dựng kế hoạch phân bổ hàng hóa theo khu vực, đặc điểm cửa hàng, doanh số và xu hướng mua sắm.
- Phân loại cửa hàng theo cấp độ (A, B, C) để có chiến lược điều phối hàng phù hợp.
- Xác định mức tồn kho tối ưu cho từng cửa hàng, tránh tình trạng dư thừa hoặc thiếu hàng.
- Dự báo nhu cầu hàng hóa dựa trên số liệu bán hàng, xu hướng thời trang và mùa vụ.
Quản lý hàng hóa và điều chuyển linh hoạt
- Theo dõi tình trạng hàng tồn kho, sản phẩm bán chạy, bán chậm để có kế hoạch điều chỉnh kịp thời.
- Chủ động điều chuyển hàng giữa các cửa hàng để tối ưu doanh số mà không cần nhập thêm hàng mới.
- Phối hợp với kho vận để đảm bảo
giao hàng nhanh chóng, chính xác.
Phối hợp với các phòng ban
- Làm việc với bộ phận Kinh doanh & Cửa hàng để cập nhật tình hình tiêu thụ sản phẩm, lắng nghe phản hồi từ thị trường.
- Phối hợp với Marketing để thúc đẩy bán hàng thông qua các chiến dịch khuyến mãi phù hợp với lượng hàng tồn.
Phân tích dữ liệu & báo cáo
- Theo dõi doanh số theo SKU, theo cửa hàng để điều chỉnh kế hoạch phân phối hàng hóa hợp lý.
- Lập báo cáo tuần/tháng/quý về tình trạng hàng hóa, xu hướng tiêu thụ để đề xuất chiến lược điều chỉnh.
- Đề xuất chương trình xử lý hàng tồn kho, giảm giá hoặc ưu đãi nhằm tối đa hóa hiệu quả kinh doanh.
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực phân phối hàng hóa, quản lý tồn kho, điều phối hệ thống bán lẻ thời trang/giày dép.
- Am hiểu về xu hướng thị trường, mô hình bán lẻ và quản lý hàng hóa trong chuỗi cửa hàng.
- Thành thạo Excel, Google Sheets, phần mềm
quản lý kho (ERP, KiotViet, SAP... nếu có).
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, dự báo nhu cầu, tối ưu hóa phân bổ hàng hóa.
- Khả năng phối hợp linh hoạt giữa các phòng ban để tối ưu hiệu suất kinh doanh.
- Cẩn thận, có trách nhiệm và tư duy nhạy bén với doanh số & hiệu quả vận hành.
