Chúng tôi đang tuyển dụng nhân sự để mở rộng Phòng Marketing. Ứng viên trúng tuyển sẽ đảm nhận các nhóm công việc sau (được phân bổ dựa trên thế mạnh chuyên môn và cấp bậc khi phỏng vấn):
1. Triển khai các kênh Quảng cáo & Số liệu (Mảng Digital):
- Lên kế hoạch và trực tiếp vận hành (Setup) quảng cáo trên các kênh: Google Ads, Facebook và Twitter (X).
- Theo dõi, phân tích số liệu và tối ưu hóa chiến dịch để đảm bảo hiệu quả chi phí (ROI, CPC).
- Làm việc với các công cụ đo lường, báo cáo hiệu quả định kỳ.
2. Phát triển Nội dung & Cộng đồng (Mảng Social & Content):
- Sáng tạo nội dung đa kênh: Viết bài cho Fanpage, lên kịch bản video và các nội dung ngắn bắt trend trên Facebook, X.
- Xây dựng cộng đồng (Community Building): Quản trị group, tạo chủ đề thảo luận, tương tác (seeding) để phát triển cộng đồng người dùng sôi nổi.
3. Quản lý & Hoạch định:
- Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể, phân bổ ngân sách cho các kênh.
- Quản lý tiến độ, chất lượng công việc của team và chịu trách nhiệm KPI chung trước Ban
Giám đốc.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing/Digital.
- Lưu ý: Chúng tôi chào đón cả các ứng viên Senior/Leader có kinh nghiệm quản lý team >2 năm.
- Kỹ năng chuyên môn (Đáp ứng 1 trong các thế mạnh sau):
+ Hoặc mạnh về tư duy số liệu, kỹ thuật chạy Ads (Google/Twitter).
+ Hoặc mạnh về sáng tạo nội dung, viết lách và có kinh nghiệm phát triển cộng đồng (Community).
- Thái độ chủ động, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Mức lương: Thỏa thuận (Cạnh tranh).
Được làm việc với ngân sách thực tế trên các nền tảng quốc tế (Twitter, Google).
Môi trường làm việc cởi mở, tôn trọng sự sáng tạo.
Chế độ BHXH, BHYT và thưởng hiệu quả công việc theo quy định.
