chuyên viên đối tác nhân sự - Human Resources Business Partner (hrbp)
Trung tâm đào tạo Quốc tế (ITC) - Trường Đại học Văn LangĐịa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 12/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 25 Tr - 30 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 4 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Phân tích, hoạch định nhu cầu nhân sự của Đơn vị phụ trách; xác định nhu cầu thực tế cần tuyển dụng; triển khai các kế hoạch/ chương trình tuyển dụng sao cho phù hợp.
2. Tương tác/hợp tác chặt chẽ với Trưởng Đơn vị/Bộ phận và các đầu mối quản lý cấp trung của Nhà trường nhằm tìm kiếm, thu hút, phát triển tài năng, nâng cao chất lượng tuyển dụng và góp phần xây dựng, phát triển năng lực nội bộ.
3. Theo dõi, đồng hành, theo sát quá trình hội nhập và ghi nhận cảm nhận/ phản hồi của nhân viên mới một cách trọn vẹn.
4. Theo dõi, nhận diện những vấn đề về con người; đánh giá thái độ, khuynh hướng làm việc của Giảng viên, Nhân viên.
5. Dự trù/ Cảnh báo các tình huống có khả năng xảy ra để kịp thời thông tin cho Cấp Quản lý đồng thời đề xuất các giải pháp cần thiết.
6. Tìm hiểu, ghi nhận, giải quyết những vấn đề liên quan đến nhân sự trong việc triển khai các kế hoạch phát triển tại Đơn vị phụ trách.
7. Tiếp cận và xử lý nhanh chóng với các khiếu nại/các câu hỏi của các cấp quản lý, Giảng viên, Nhân viên.
8. Đề xuất những ý tưởng, sáng kiến đóng góp vào quá trình phát triển hệ thống lãnh đạo kế thừa.
1. Phân tích, hoạch định nhu cầu nhân sự của Đơn vị phụ trách; xác định nhu cầu thực tế cần tuyển dụng; triển khai các kế hoạch/ chương trình tuyển dụng sao cho phù hợp.
2. Tương tác/hợp tác chặt chẽ với Trưởng Đơn vị/Bộ phận và các đầu mối quản lý cấp trung của Nhà trường nhằm tìm kiếm, thu hút, phát triển tài năng, nâng cao chất lượng tuyển dụng và góp phần xây dựng, phát triển năng lực nội bộ.
3. Theo dõi, đồng hành, theo sát quá trình hội nhập và ghi nhận cảm nhận/ phản hồi của nhân viên mới một cách trọn vẹn.
4. Theo dõi, nhận diện những vấn đề về con người; đánh giá thái độ, khuynh hướng làm việc của Giảng viên, Nhân viên.
5. Dự trù/ Cảnh báo các tình huống có khả năng xảy ra để kịp thời thông tin cho Cấp Quản lý đồng thời đề xuất các giải pháp cần thiết.
6. Tìm hiểu, ghi nhận, giải quyết những vấn đề liên quan đến nhân sự trong việc triển khai các kế hoạch phát triển tại Đơn vị phụ trách.
7. Tiếp cận và xử lý nhanh chóng với các khiếu nại/các câu hỏi của các cấp quản lý, Giảng viên, Nhân viên.
8. Đề xuất những ý tưởng, sáng kiến đóng góp vào quá trình phát triển hệ thống lãnh đạo kế thừa.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Thạc sĩ/ Cử nhân chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Marketing, Tâm lý học, Ngôn ngữ Anh, Quan hệ công chúng và Truyền thông hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
- Trên 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên đã từng công tác trong lĩnh vực giáo dục,đào tạo bậc Đại học.
- Tiếng Anh giao tiếp khá.
- Có khả năng tìm kiếm, nhận diện, thu hút nhân tài.
- Có khả năng phân tích chỉ số và am hiểu xu hướng nhân sự.
- Có khả năng xử lý các vấn đề phức tạp về quan hệ lao động cũng như giải quyết khiếu nại trong nội bộ.
- Có khả năng lập kế hoạch về lực lượng lao động và kế thừa.
- Có khả năng xây dựng quan hệ tốt và giao tiếp khéo léo và hiệu quả.
- Kỹ năng tổ chức công việc hiệu quả, đáp ứng yêu cầu thời gian.
- Điềm tĩnh, tư duy và phẩm chất tốt.
- Tốt nghiệp Thạc sĩ/ Cử nhân chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Marketing, Tâm lý học, Ngôn ngữ Anh, Quan hệ công chúng và Truyền thông hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
- Trên 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên đã từng công tác trong lĩnh vực giáo dục,đào tạo bậc Đại học.
- Tiếng Anh giao tiếp khá.
- Có khả năng tìm kiếm, nhận diện, thu hút nhân tài.
- Có khả năng phân tích chỉ số và am hiểu xu hướng nhân sự.
- Có khả năng xử lý các vấn đề phức tạp về quan hệ lao động cũng như giải quyết khiếu nại trong nội bộ.
- Có khả năng lập kế hoạch về lực lượng lao động và kế thừa.
- Có khả năng xây dựng quan hệ tốt và giao tiếp khéo léo và hiệu quả.
- Kỹ năng tổ chức công việc hiệu quả, đáp ứng yêu cầu thời gian.
- Điềm tĩnh, tư duy và phẩm chất tốt.
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
28 - 45
Thời gian làm việc: 7h30 đến 17h00 từ Thứ 2 đến Trưa Thứ 7
Lương:
25 Tr - 30 Tr
VND
Đại học
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
28 - 45
Thời gian làm việc: 7h30 đến 17h00 từ Thứ 2 đến Trưa Thứ 7
Lương:
25 Tr - 30 Tr
VND
Nộp hồ sơ liên hệ
Trung tâm đào tạo Quốc tế (ITC) - Trường Đại học Văn Lang
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Liên hệ: 0908981260 (anh Duyên) hoặc SĐT: 028 3837 2080 Làm việc tại: Trung tâm đào tạo Quốc tế (ITC) - Trường Đại học Văn Lang International Training Center - Van Lang University - Add: 45 Nguyễn Khắc Nhu, Phường Cô Giang, Quận 1, TPHCM - Tel: (+84) - 28- 38372080 Fax: (+84) - 28- 38469437 -...
Liên hệ: 0908981260 (anh Duyên) hoặc SĐT: 028 3837 2080 Làm việc tại: Trung tâm đào tạo Quốc tế (ITC) - Trường Đại học Văn Lang International Training Center - Van Lang University - Add: 45 Nguyễn Khắc Nhu, Phường Cô Giang, Quận 1, TPHCM - Tel: (+84) - 28- 38372080 Fax: (+84) - 28- 38469437 -...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Control Union Vietnam Co.Ltd
Thỏa thuận
24/05/2024
Hồ Chí Minh
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BIA RƯỢU NƯỚC GIẢI KHÁT SÀI GÒN
Thương lượng
11/05/2024
Hồ Chí Minh
OUTSOURCE SOLUTIONS CO.,LTD
Từ 8 triệu VNĐ
14/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH QUICKVIETNAM
Thỏa thuận
12/05/2024
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần kỹ thuật và thiết bị y tế Sài Gòn
Cạnh tranh
12/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN KAPLA VIETNAM
8 Tr - 10 Tr VND
31/05/2024
Hồ Chí Minh
Tổng Công ty Xây dựng số 1
Thỏa thuận
11/05/2024
Hồ Chí Minh
Ngân hàng TMCP Bản Việt (Viet Capital Bank)
Cạnh tranh
31/05/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.