Chuyên Viên Giám Sát Nhân Sự (Nhận Việc Ngay)Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Xây dựng Cầu đường Sài Gòn
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng, Nhân sự, Xây dựng
Lương: 12 - 14 triệu VNĐ
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 02/07/2024
Hạn nộp: 03/08/2024
Mô tả công việc
I. Mô tả Công việc:
- Tiếp nhận và lưu trữ hồ sơ nhân sự;
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới; hướng dẫn hội nhập;
- Theo dõi thời hạn Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động và thông báo đến Ban/bộ phận/cá nhân liên quan thực hiện việc đánh giá gia hạn hợp đồng và thực hiện các thủ tục tiếp theo để gia hạn hoặc chấm dứt HĐLĐ;
- Theo dõi biến động nhân sự của Tập đoàn;
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: điều động, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật,..
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, cơ cấu nhân sự: xây dựng sơ đồ tổ chức, mô tả công việc, định biên nhân sự các đơn vị;
- Đề xuất giải quyết các khiếu nại, thắc mắc, tranh chấp lao động theo quy định pháp luật lao động;
- Tham mưu, thực hiện xây dựng các Quy trình, Quy định liên quan đến Người lao động;
- Các công việc khác do cấp trên giao phó.
- Tiếp nhận và lưu trữ hồ sơ nhân sự;
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới; hướng dẫn hội nhập;
- Theo dõi thời hạn Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động và thông báo đến Ban/bộ phận/cá nhân liên quan thực hiện việc đánh giá gia hạn hợp đồng và thực hiện các thủ tục tiếp theo để gia hạn hoặc chấm dứt HĐLĐ;
- Theo dõi biến động nhân sự của Tập đoàn;
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: điều động, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật,..
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, cơ cấu nhân sự: xây dựng sơ đồ tổ chức, mô tả công việc, định biên nhân sự các đơn vị;
- Đề xuất giải quyết các khiếu nại, thắc mắc, tranh chấp lao động theo quy định pháp luật lao động;
- Tham mưu, thực hiện xây dựng các Quy trình, Quy định liên quan đến Người lao động;
- Các công việc khác do cấp trên giao phó.
Yêu cầu công việc
II. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý lao động...
- Tin học văn phòng khá trở lên, thành thạo Excel;
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích, lập báo cáo và quản lý hồ sơ;
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm full time ở vị trí tương tự: giám sát nhân sự/admin nhân sự/hành chính nhân sự...
- Thông thạo Pháp luật lao động, ưu tiên am hiểu các quy định liên quan đến Người lao động nước ngoài;
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự;
- Nam/Nữ, tuổi từ 23 - 30 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý lao động...
- Tin học văn phòng khá trở lên, thành thạo Excel;
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích, lập báo cáo và quản lý hồ sơ;
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm full time ở vị trí tương tự: giám sát nhân sự/admin nhân sự/hành chính nhân sự...
- Thông thạo Pháp luật lao động, ưu tiên am hiểu các quy định liên quan đến Người lao động nước ngoài;
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự;
- Nam/Nữ, tuổi từ 23 - 30 tuổi.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực, cam kết không nợ lương, trễ lương
- Thưởng năng suất làm việc, nhân viên tiêu biểu, thâm niên công tác...
- Thưởng các ngày Lễ, Tết như: 30/4, 1/5, 2/9, 1/1, lương tháng 13...
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước và công ty
- Được cấp phát thiết bị làm việc, đồng phục văn phòng (định kỳ hàng năm)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hòa đồng, công bằng
- Chế độ Công đoàn, thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà dịp đặc biệt như: sinh nhật, hiếu hỷ, 8/3, 20/10, trung thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
- Được tham gia các hoạt động giao lưu, vui chơi, giải trí, ngoại khóa như: văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi tay nghề...
- Thưởng năng suất làm việc, nhân viên tiêu biểu, thâm niên công tác...
- Thưởng các ngày Lễ, Tết như: 30/4, 1/5, 2/9, 1/1, lương tháng 13...
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước và công ty
- Được cấp phát thiết bị làm việc, đồng phục văn phòng (định kỳ hàng năm)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hòa đồng, công bằng
- Chế độ Công đoàn, thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà dịp đặc biệt như: sinh nhật, hiếu hỷ, 8/3, 20/10, trung thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
- Được tham gia các hoạt động giao lưu, vui chơi, giải trí, ngoại khóa như: văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi tay nghề...
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Xây dựng Cầu đường Sài Gòn
Giới thiệu công ty
Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Xây dựng Cầu đường Sài Gòn việc làm
32 Thạch Thị Thanh, P. Tân Định, Q. 1, HCM
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Giám Sát Nhân Sự (Nhận Việc Ngay)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐÈO CẢ
12 - 14 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
03/08/2024
[Tân Bình] Chuyên Viên Nhân Sự (Nam) - Đi Làm Ngay
Công ty TNHH Đầu tư DRL GROUP
7 - 10 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
14/07/2024
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp - Làm Việc Ngay
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BaHa
8 - 13 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
03/08/2024
Chuyên Viên Nhân Sự (Chấm Công)
CÔNG TY TNHH TECH-LINK SILICONES (VIỆT NAM)
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
04/08/2024
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CMG GLOBAL
15 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
31/07/2024
Vị trí Chuyên Viên Giám Sát Nhân Sự (Nhận Việc Ngay) do công ty Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Xây dựng Cầu đường Sài Gòn tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 12 - 14 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Giám Sát Nhân Sự (Nhận Việc Ngay) hoặc công ty Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Xây dựng Cầu đường Sài Gòn ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Xây dựng Cầu đường Sài Gòn việc làm
32 Thạch Thị Thanh, P. Tân Định, Q. 1, HCM
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên