• Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động tuyển dụng, hành chính văn phòng.
• Quản lý công việc hành chính văn phòng, bao gồm:
quản lý văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng, sắp xếp lịch làm việc, đặt phòng họp, lưu trữ hồ sơ, tài liệu của công ty...
• Quản lý và xử lý thư từ, tài liệu, thông tin liên lạc.
• Tham gia xây dựng, triển khai và số hoá các quy trình, quy định hành chính của công ty.
• Tham mưu cho cấp trên về các giải pháp, ý tưởng để công việc hành chính nhân sự hiệu quả hơn
• Đảm bảo công việc hành chính được thực hiện hiệu quả và đúng tiến độ
• Hỗ trợ và phối hợp các bộ phận khác trong công ty trong các công việc hành chính và đảm bảo hoạt động trơn tru của công ty
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
* Quyền lợi
• Mức lương: 10.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng, thử việc tối đa 2 tháng (85% lương)
• Đóng BHXH khi ký hợp đồng chính thức, các chế độ khác đầy đủ theo quy định của nhà nước
• Thưởng lễ/ Tết và các chính sách hấp dẫn theo quy chế riêng của công ty
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng
• Phục vụ bữa trưa tại canteen công ty
* Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kế toán,
Quản trị nhân sự, Luật kinh doanh, Luật dân sự, Luật hành chính và các chuyên ngành liên quan
• Ưu tiên ứng viên Tiếng Anh lưu loát
• Kỹ năng Word, Excel, Powerpoint tốt
• Có khả năng làm việc và
quản lý nhân sự tốt
• Có tư duy để thực hiện số hoá công việc
• Kỹ năng quản lý hồ sơ, tài liệu tốt
• Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.
• Chính trực, công bằng
• Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao