- Thực hiện nghiệp vụ nhân sự liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Giải đáp các thắc mắc về lương thưởng, phúc lợi, BHXH, thuế TNCN...
- Tư vấn các chính sách C&B, hỗ trợ và tham mưu cho trưởng bộ phận trong việc lập kế hoạch lương - thưởng - ngân sách và cơ chế phúc lợi cho người lao động
- Hỗ trợ các hoạt động văn hóa nội bộ, tuyển dụng khi cần
- Các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận
- Nam, nữ, tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B quy mô từ 50 lao động trở lên.
- Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật BHXH, thuế TNCN, các quy định về chính sách phúc lợi khác.
- Thành thạo Excel và các ứng dụng hỗ trợ công việc liên quan.
- Cẩn thận, trung thực, có khả năng bảo mật thông tin tuyệt đối.
- Vui vẻ, hòa đồng, chăm chỉ, chịu được áp lực công việc cao.