Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự - Kế Hoạch - Kế Toán

Ứng viên có thể lựa chọn ứng tuyển 1 trong 4 vị trí chuyên môn sau:
1. Chuyên viên Nhân sự Xí nghiệp:
• Quản lý hồ sơ, thông tin nhân sự tại Đội sản xuất, Xưởng đóng gói cập nhật nhân sự vào phần mềm nhân sự;
• Cập nhật và theo dõi danh sách nhân sự thuộc xí nghiệp (Tăng, giảm, pháp, thai sản, điều động, nhân sự đi làm,...);
• Theo dõi đánh giá nhân sự hết thời gian thử việc và đề xuất ký Hợp đồng lao động;
• Quản lý chấm công CBNV/Công nhân, thực hiện chốt công hằng kỳ gửi về chuyên viên tiền lương để tính lương;
• Tiếp nhận đơn xin nghỉ phép, theo dõi phép, giấy đề xuất tăng ca;
• Thực hiện các báo cáo về số liệu nhân sự theo định kỳ của xí nghiệp.
2. Chuyên viên Hành chính Xí nghiệp:
• Thực hiện các nghiệp vụ theo phân công tác hành chính tại Xí nghiệp;
• Quản lý, hướng dẫn, đào tạo các nghiệp vụ hành chính tại các Nông trường;
• Đề xuất, trang cấp và quản lý Công cụ dụng cụ, trang thiết bị hành chính tại Xí nghiệp;
• Tổ chức quản lý các khu lưu trú, các bếp ăn trong Xí nghiệp;
• Kiểm soát việc thực hiện 5S, cảnh quan trong Xí nghiệp.
3. Chuyên viên Kế hoạch Nông trường:
- Tiếp nhận Kế hoạch sản xuất của Nông trường từ Trưởng phòng Kế hoạch Xí nghiệp và Ban Lãnh đạo Xí nghiệp;
- Tham gia xây dựng kế hoạch, theo dõi, tổng hợp, báo cáo số liệu sản xuất tại các nông trường;
- Tham gia kiểm tra, giám sát công tác chăm sóc và thu hoạch tại Nông trường; Đề xuất giải pháp tăng năng suất đáp ứng kế hoạch sản xuất.
4. Chuyên viên Kế toán Nông trường:
- Kiểm tra kế hoạch sử dụng nhân công Xí nghiệp;
- Kiểm tra đề xuất sử dụng nhân công, thuê nhân công;
- Hạch toán sổ sách kế toán chi phí nhân công;
- Lập báo cáo chi phí nhân công Xí nghiệp;
- Phân tích đánh giá hiệu quả sử dụng nhân công tại Xí nghiệp.
- Sắp xếp, lưu trữ chứng từ theo quy định.
(Công việc trao đổi chi tiết khi phỏng vấn)