Mô tả công việc
Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo nội bộ
Xây dựng nội dung chương trình, tài liệu đào tạo cho bộ phận phụ trách
Lập kế hoạch đào tạo theo tháng, quý và thông báo đến các bộ phận liên quan
Tổ chức đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo
Nghiên cứu, xây dựng nguồn tài liệu & giáo trình đào tạo nhân viên
Hỗ trợ thực hiện xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng
Tham gia thực hiện các nội dung xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Lập kế hoạch, triển khai các hoạt động nội bộ
Phối hợp cùng các bộ phận, đơn vị triển khai các công việc liên quan
Một số nội dung công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Giới tính: Nam/Nữ (ưu tiên Nam)
Độ tuổi: 1998 - 2002 (Chấp nhận sinh viên đang chờ bằng)
Bằng cấp: Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành (ưu tiên ngành quản trị nhân lực, quản trị văn phòng)
Kinh nghiệm
Có kinh nghiệm từ 03-06 tháng trở lên về mảng đào tạo hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực khách sạn là một lợi thế
Ưu tiên ứng viên có kiến thức tốt về mảng hành chính
Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên Excel
Kiến thức chuyên môn
Tác phong nhanh nhẹn, hòa đồng, hoạt ngôn
Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp tốt
Nhanh nhẹn, hoạt bát
Học hỏi nhanh
Thái độ/Tính cách/Con người phù hợp
Cẩn trọng, tỉ mỉ
Tuân thủ đầy đủ các quy tắc, quy định của doanh nghiệp, tổ chức
Có tinh thần cầu tiến
Sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các đóng góp
Tác phong nhanh nhẹn, hòa đồng, hoạt ngôn
Giao tiếp tiếng Anh cơ bản
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cơ bản từ 6.000.000 - 8.000.000 + thưởng, lương tháng 13
Hưởng đầy đủ các quyền lợi, chính sách.
Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động
Được đào tạo, trải nghiệm thêm về nghiệp vụ, kỹ năng và hướng dẫn thêm về nghiệp vụ hành chính
Phụ cấp và quyền lợi khác
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Văn phòng hiện đại, đầy đủ các tiện ích cafe, bể bơi,...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - sáng thứ 7
Sáng 8h00-12h00
Chiều 14h00-18h00
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Đà Nẵng: 193 Nguyễn Văn Linh, Hải Châu