- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, BHXH.
- Thực hiện công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật, các chế độ phúc lợi đối với nhân sự trong công ty.
- Quản lí đồng lao động, thỏa ước lao động.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch vệ sinh, y tế, chăm lo sức khỏe cho người lao động.
- Quản lý hệ thống văn bản hành chính tại công ty.
- Quản lý tài sản tại nhà máy, mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, máy móc, trang thiết bị của Công ty.
- Quản lý, điều phối lái xe, đặt vé máy bay, khách sạn...
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Tổng
giám đốc yêu cầu
- Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Nhanh nhẹn, khéo léo trong công việc.
- Trung thực, vui vẻ, hòa đồng, giao tiếp tốt.
- Trách nhiệm cao trong việc.
Quà chúc mừng sinh nhật
Lương tháng 13, tham gia BHXH đầy đủ
Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
Khám sức khỏe định kì cho CBNV ít nhất 1 lần / năm
Xét tăng lương hàng năm, thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng hiệu quả sản xuất hàng năm
Teambuilding định kì hàng năm trong nước và Quốc tế
Đào tạo bồi dưỡng
cán bộ nguồn, cơ hội được đào tạo trong nước và quốc tế
Môi trường làm việc hài hòa, thân thiện, năng động, cởi mở, tính minh bạch và sự ghi nhận thành tích cá nhân