Tại Tasco auto Hà Nam, chúng tôi không chỉ bán xe, chúng tôi kiến tạo trải nghiệm di chuyển thông minh. Với không gian số hiện đại và đội ngũ trẻ trung, Geely đang phá vỡ các rào cản truyền thống để tạo nên sự kết nối hoàn hảo giữa khách hàng và công nghệ ô tô.
1.
Quản trị Nhân sự:
Thực hiện trọn gói quy trình tuyển dụng: Từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ đến sắp xếp phỏng vấn để tìm kiếm cộng sự tài năng.
Hoàn thiện các thủ tục nhân sự: Hợp đồng lao động, tiếp nhận nhân sự mới và giải quyết thủ tục thôi việc.
Quản lý, lưu trữ và cập nhật khoa học hồ sơ nhân sự toàn đại lý.
Thực hiện chấm công, tính lương và các chế độ bảo hiểm (BHXH, thai sản, ốm đau...) chính xác, kịp thời.
Theo dõi đánh giá KPI, kỷ luật và đề xuất khen thưởng định kỳ.
2. Quản trị Hành chính:
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản và các thiết bị văn phòng hiệu quả.
Soạn thảo văn bản hành chính: Quyết định, thông báo, công văn.
Tổ chức hậu cần cho các cuộc họp, sự kiện nội bộ và hoạt động chung của đại lý.
Quản lý con dấu và bảo quản hồ sơ pháp lý của Công ty.
Hỗ trợ các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên đã làm việc trong các đại lý ô tô).
Kiến thức: Nắm vững kiến thức cơ bản về Luật Lao động và các quy định về Bảo hiểm xã hội.
Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel/Google Sheets). Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo trong xử lý tình huống.
Thái độ: Cẩn thận, trung thực và có tinh thần bảo mật thông tin tuyệt đố
