Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp (mạnh c&b)Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster

1. Nhân sự (60%)
Chấm công, tính lương & thưởng cho CBNV toàn công ty.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động như BHXH, BHYT,...
Xây dựng và hoàn thiện chính sách lương, thưởng, công tác phí và các chính sách phúc lợi khác nhằm nâng cao hiệu suất làm việc, thâm niên gắn bó & khuyến khích người lao động học hỏi không ngừng.
Quản lý thông tin nhân sự, cập nhập tình trạng biến động nhân sự trên hệ thống lưu trữ thông tin của công ty.
Triển khai tuyển dụng nội bộ của công ty.
Thực hiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Kết hợp với các phòng ban khác, xây dựng quy trình, chỉ tiêu, đo lường KPIs đánh giá nhân sự tại các phòng ban.
Xây dựng quy trình, quy chế, quy định, chính sách liên quan đến hệ thống quản lý nhân sự.
2. Xây dựng văn hóa (20%)
Tham gia tổ chức các sự kiện của công ty: sinh nhật, ngày thành lập Công ty, du lịch, teambuilding...
Tổ chức các hoạt động nội bộ hàng tháng nhằm kết nối người lao động, xây dựng văn hóa nội bộ.
3. Quản lý công tác hành chính (20%)
- Quản lý, mua sắm, trang bị và giám sát sử dụng cơ sở vật chất, trang thiết bị khối văn phòng & nhu yếu phẩm công ty.