Mô tả công việc
● Hỗ trợ công tác liên quan BHXH và các chế độ phúc lợi hàng tháng cho nhân viên;
● Tổ chức đào tạo nội bộ, triển khai chính sách và quy trình đánh giá thử việc CBNV hàng tháng;
● Cập nhật các quy định mới nhất về Luật Lao động, Thuế TNCN để điều chỉnh chính sách công ty kịp thời;
● Trực tiếp triển khai tuyển dụng theo nhu cầu các bộ phận;
● Lưu trữ tài liệu, soạn thảo quy trình - biểu mẫu;
● Các công việc do trưởng bộ phận phân công.
Yêu cầu
● Tối thiểu 2-3 năm làm việc trong mảng HR, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hỗn hợp giữa C&B và Đào tạo nội bộ;
● Am hiểu sâu về quy trình tính lương, luật lao động và các thủ tục hành chính liên quan;
● Có khả năng truyền đạt tốt, tự tin đứng trước đám đông, biết cách soạn thảo Slide bài giảng lôi cuốn;
● Ứng viên từng làm việc trong ngành Dược mỹ phẩm, Thẩm mỹ viện hoặc Y tế;
● Giao tiếp tốt, xử lý công việc tình huống linh hoạt;
● Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập;
● Có kiến thức về skincare, các hoạt chất cơ bản là điểm mạnh;
● Tốt nghiệp tối thiểu từ THPT hoặc các chuyên ngành liên quan hoặc nếu có kinh nghiệm trong ngành Dược Mỹ phẩm.
Quyền lợi
● Chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo đúng quy định của Nhà nước;
● Chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty (ốm đau, hiếu hỉ, nghỉ phép, thai sản...);
● Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của pháp luật;
● Thưởng lễ/tết/sinh nhật. Xét tăng lương hàng năm;
● Hàng tháng được chăm sóc da, tặng voucher sản phẩm công ty;
● Tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ dưỡng (1 - 2 lần/ năm) trong và ngoài nước;
● Môi trường làm việc thân thiện/vui vẻ và có trách nhiệm,....
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 20 Đống Đa, Phường Tân Sơn Hòa (quận Tân Bình cũ)