Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp - Từ 3 Năm Kinh Nghiệm - Lương Từ 15 Đến 25 Triệu [Làm Việc Tại Nghĩa Đô - Hà Nội]

Tối ưu & Phát triển Hệ thống Nhân sự, Quản trị Hành chính
Kiến tạo hệ thống: Chủ trì xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy trình, quy chế quản lý nội bộ, sơ đồ tổ chức, mô tả công việc (JD). Tham mưu cho Ban Giám đốc về định biên nhân sự phù hợp theo từng giai đoạn phát triển.
Thu hút & Phát triển tài năng: Chủ động điều phối chiến lược tuyển dụng; Thiết kế quy trình hội nhập bài bản (Onboarding) cho nhân sự mới và đề xuất các chương trình đào tạo nâng cao năng lực đội ngũ.
Quản trị hiệu suất & Đãi ngộ (C&B): Tham gia xây dựng chính sách lương, thưởng, cơ chế đánh giá. Phối hợp triển khai và tối ưu hệ thống KPI trên phần mềm quản trị (Base/MISA AMIS). Đảm bảo vận hành chuẩn xác công tác chấm công, tính lương, BHXH theo luật.
Pháp lý lao động: Soạn thảo, quản lý hệ thống hợp đồng, văn bản nhân sự; Giám sát việc tuân thủ Luật Lao động trong doanh nghiệp.
Quản trị hành chính: Giám sát công tác quản lý tài sản, hồ sơ, văn phòng phẩm và tối ưu hóa môi trường làm việc tại văn phòng nhằm đảm bảo vận hành nội bộ thông suốt.