Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
CÔNG TY TNHH ABALI VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 30/04/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm giám sát nhân sự, chấm công đảm bảo kỷ luật công ty.
Công tác tuyển dụng: Đảm bảo tuyển dụng đúng số lượng, chất lượng và kịp tiến độ theo yêu cầu.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, phổ biến nội quy quy chế hội nhập nhân sự
Lập kế hoạch đào tạo và triển khai các hoạt động đào tạo nội bộ tại công ty.
Công tác BHXH, hợp đồng lao động cho nhân viên
Xây dựng hệ thống các quy định, quy trình theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Phối hợp với các TBP và các phòng ban xây dựng đánh giá năng lực và đo lường hiệu quả làm việc người lao động.
Quản lý chi phí hành chính nhân sự hợp lý.
Soạn thảo HDLD, văn bản: công văn, quyết định, .....
Lên kế hoạch, sáng tạo ý tưởng và thực hiện các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ của Công ty, hướng tới truyền thông giá trị cốt lõi, văn hóa của Công ty nhằm gắn kết nhân viên, đẩy mạnh tinh thần làm việc, hướng tới đạt mục tiêu chung của toàn công ty
Tư vấn, tham mưu cho BLĐ công ty xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp;
Thực hiện những công việc khác theo sự chỉ đạo, phân công, điều hành trực tiếp từ trưởng bộ phận và ban lãnh đạo
Công tác tuyển dụng: Đảm bảo tuyển dụng đúng số lượng, chất lượng và kịp tiến độ theo yêu cầu.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, phổ biến nội quy quy chế hội nhập nhân sự
Lập kế hoạch đào tạo và triển khai các hoạt động đào tạo nội bộ tại công ty.
Công tác BHXH, hợp đồng lao động cho nhân viên
Xây dựng hệ thống các quy định, quy trình theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Phối hợp với các TBP và các phòng ban xây dựng đánh giá năng lực và đo lường hiệu quả làm việc người lao động.
Quản lý chi phí hành chính nhân sự hợp lý.
Soạn thảo HDLD, văn bản: công văn, quyết định, .....
Lên kế hoạch, sáng tạo ý tưởng và thực hiện các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ của Công ty, hướng tới truyền thông giá trị cốt lõi, văn hóa của Công ty nhằm gắn kết nhân viên, đẩy mạnh tinh thần làm việc, hướng tới đạt mục tiêu chung của toàn công ty
Tư vấn, tham mưu cho BLĐ công ty xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp;
Thực hiện những công việc khác theo sự chỉ đạo, phân công, điều hành trực tiếp từ trưởng bộ phận và ban lãnh đạo
Yêu cầu công việc
- Có thái độ tư duy tích cực, cầu tiến, tính chủ động, trung thực, cẩn thận, trách nhiệm cao trong công việc.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Có kỹ năng nắm bắt tâm lý/ hành vi con người, nhận diện tính cách tốt, và chịu áp lực công việc.
- Có kỹ năng năng thương thảo, thuyết trình.
- Có kiến thức về tuyển dụng, đào tạo và quản trị nhân sự.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt trong xử lý tình huống, có khả năng làm việc độc lập, có kỹ năng quản lý thời gian và công việc hiệu quả, tính kỷ luật tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint,...), soạn thảo văn bản tốt
- Am hiểu nghiệp vụ hành chính nhân sự, văn thư - lưu trữ
- Có kiến thức chung về Luật lao động, Bảo hiểm xã hội
Độ tuổi: 1992-1998
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Có kỹ năng nắm bắt tâm lý/ hành vi con người, nhận diện tính cách tốt, và chịu áp lực công việc.
- Có kỹ năng năng thương thảo, thuyết trình.
- Có kiến thức về tuyển dụng, đào tạo và quản trị nhân sự.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt trong xử lý tình huống, có khả năng làm việc độc lập, có kỹ năng quản lý thời gian và công việc hiệu quả, tính kỷ luật tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint,...), soạn thảo văn bản tốt
- Am hiểu nghiệp vụ hành chính nhân sự, văn thư - lưu trữ
- Có kiến thức chung về Luật lao động, Bảo hiểm xã hội
Độ tuổi: 1992-1998
Quyền lợi được hưởng
+ Lương cơ bản 10-15triệu + PC ăn ca (35k) + chuyên cần + thâm niên+ BHXH theo luật lao động.
+ Lộ trình phát triển bản thân rõ ràng, sếp tâm lý, môi trưởng trẻ năng động...
+ Được tham gia vào môi trường trẻ trung, năng động.
+ Thưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng hiệu quả công việc, thưởng nóng...
+ Thưởng tháng lương thứ 13. Du lịch, nghỉ mát hàng năm và tham gia vào các hoạt động ngoại khóa của công ty ( Đạp xe, cắm trại...). Được hưởng chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
+Time làm việc: 8h00-17h00 từ thứ 2- T7 ( nghỉ trưa 1,5h)
+ Lộ trình phát triển bản thân rõ ràng, sếp tâm lý, môi trưởng trẻ năng động...
+ Được tham gia vào môi trường trẻ trung, năng động.
+ Thưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng hiệu quả công việc, thưởng nóng...
+ Thưởng tháng lương thứ 13. Du lịch, nghỉ mát hàng năm và tham gia vào các hoạt động ngoại khóa của công ty ( Đạp xe, cắm trại...). Được hưởng chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
+Time làm việc: 8h00-17h00 từ thứ 2- T7 ( nghỉ trưa 1,5h)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2023
- Thu nhập: 10 triệu - 15 triệu VND
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Giáo dục Winki English
7 - 9 triệu
07/11/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Đầu tư và Tư vấn ERK
Từ 12 đến 15 triệu
18/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG ANIMA VIỆT NAM
7 - 10 triệu
13/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ NHỰA ĐÔNG Á
10 - 12 triệu
23/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỠNG SINH Y DƯỢC SAO PHƯƠNG ĐÔNG
12 - 14 triệu
25/10/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Ichibaone Platform
9 - 10 triệu
15/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.