Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng HợpCông ty CP XNK và Phân Phối Việt Nhật
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 21/08/2024
Hạn nộp: 20/09/2024
Mô tả công việc
Tham mưu thiết kế và đề xuất cơ cấu tổ chức bộ máy hoạt động của công ty.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ; Đảm bảo việc cung ứng nguồn nhân lực đủ số lựợng và đúng chất lượng phục vụ cho họat động và mục tiêu phát triển công ty trong từng thời kỳ.
Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự, chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty ( Đào tạo, huấn luyện...)
Lập kế hoạch họat động của phòng Nhân sự, lập dự toán ngân sách nhân sự.
Tổ chức thiết lập cơ sở dữ liệu, lưu trữ hồ sơ nhân sự và nguồn ứng viên dự phòng cho mọi hoạt động. Theo dõi tình hình biến động nhân sự và đề ra các biện pháp quản lý/ đãi ngộ nhằm thu hút và giữ chân người lao động.
Theo dõi việc ký / tái ký HĐLĐ cho CNV, đánh giá khen thưởng - kỷ luật lao động
Tham gia xây dựng chính sách lương/ thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Tổ chức và giám sát đánh giá thành tích, năng lực nhân viên theo định kỳ (KPIs).
Duy trì triển khai thực hiện qui trình công việc nội bộ toàn Công ty.
Tổ chức và thực hiện công tác quản trị hành chánh; Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty. Tổ chức triển khai công tác quản lý/ cấp phát tài sản/ công cụ, dụng cụ văn phòng.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
Thực hiện chế độ báo cáo cho các cơ quan quản lý nhà nước về lao động
Tham gia xây dựng hệ thống các qui chế quản lý và điều hành, nội qui, qui định các qui trình, thủ tục hướng dẫn công việ[protected info] Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
Tham mưu cho BGĐ xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
Hỗ trợ Bộ phận khác trong công tác quản lý nhân sự ; là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động. Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự ; công tác hành chánh.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ; Đảm bảo việc cung ứng nguồn nhân lực đủ số lựợng và đúng chất lượng phục vụ cho họat động và mục tiêu phát triển công ty trong từng thời kỳ.
Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự, chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty ( Đào tạo, huấn luyện...)
Lập kế hoạch họat động của phòng Nhân sự, lập dự toán ngân sách nhân sự.
Tổ chức thiết lập cơ sở dữ liệu, lưu trữ hồ sơ nhân sự và nguồn ứng viên dự phòng cho mọi hoạt động. Theo dõi tình hình biến động nhân sự và đề ra các biện pháp quản lý/ đãi ngộ nhằm thu hút và giữ chân người lao động.
Theo dõi việc ký / tái ký HĐLĐ cho CNV, đánh giá khen thưởng - kỷ luật lao động
Tham gia xây dựng chính sách lương/ thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Tổ chức và giám sát đánh giá thành tích, năng lực nhân viên theo định kỳ (KPIs).
Duy trì triển khai thực hiện qui trình công việc nội bộ toàn Công ty.
Tổ chức và thực hiện công tác quản trị hành chánh; Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty. Tổ chức triển khai công tác quản lý/ cấp phát tài sản/ công cụ, dụng cụ văn phòng.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
Thực hiện chế độ báo cáo cho các cơ quan quản lý nhà nước về lao động
Tham gia xây dựng hệ thống các qui chế quản lý và điều hành, nội qui, qui định các qui trình, thủ tục hướng dẫn công việ[protected info] Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
Tham mưu cho BGĐ xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
Hỗ trợ Bộ phận khác trong công tác quản lý nhân sự ; là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động. Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự ; công tác hành chánh.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp trình độ Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, khối ngành kinh tế
Nam/ nữ tuổi từ 27 - 35 tuổi
Có kinh nghiệm quản lý công việc nhân sự từ 3 năm trở lên.
Kỹ năng tin học văn phòng và các phần mềm có liên quan.
Am hiểu luật lao động và các quy định, nghị định pháp luật
Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt.
Hoạt ngôn và năng động
Nam/ nữ tuổi từ 27 - 35 tuổi
Có kinh nghiệm quản lý công việc nhân sự từ 3 năm trở lên.
Kỹ năng tin học văn phòng và các phần mềm có liên quan.
Am hiểu luật lao động và các quy định, nghị định pháp luật
Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt.
Hoạt ngôn và năng động
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: 12.000.000 - 18.000.000 triệu/ tháng + Thưởng HQCV
Chính sách phúc lợi: Thưởng tháng 13, phép năm, HĐLĐ, du lịch nghỉ mát hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Du lịch nước ngoài...
Đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định của pháp luật.
Chính sách phúc lợi: Thưởng tháng 13, phép năm, HĐLĐ, du lịch nghỉ mát hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Du lịch nước ngoài...
Đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định của pháp luật.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Công ty CP XNK và Phân Phối Việt Nhật việc làm
Địa chỉ: Tầng 4, số 64, Phố Yên Lãng, Quận Đống Đa, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
Hà Nội
26/09/2024
GHTK | Hà Nội | Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Fulltime - Thu nhập 7 - 10 triệu/tháng
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
Hà Nội
10/10/2024
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỠNG SINH Y DƯỢC SAO PHƯƠNG ĐÔNG
12 - 14 triệu
Hà Nội
25/10/2024
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Công Ty Cổ Phần Ichibaone Platform
9 - 10 triệu
Hà Nội
15/10/2024
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Công Ty TNHH Sản Xuất Trang Sức Lbj
12 - 16 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
18/10/2024
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp( 6 Tháng)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ TRUYỀN THÔNG QUẢNG CÁO GOLDEN PHOENIX
12 - 16 triệu VNĐ
Hà Nội
18/10/2024
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Công Ty TNHH Phân Phối Phương Việt
Từ 12 đến 15 triệu
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
23/09/2024
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG ANIMA VIỆT NAM
7 - 10 triệu
Hà Nội
13/10/2024
CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC HUY ANH
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
30/09/2024
Vị trí Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp do công ty Công ty CP XNK và Phân Phối Việt Nhật tuyển dụng tại Hà Nội, Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 12 - 18 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp hoặc công ty Công ty CP XNK và Phân Phối Việt Nhật ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty CP XNK và Phân Phối Việt Nhật việc làm
Địa chỉ: Tầng 4, số 64, Phố Yên Lãng, Quận Đống Đa, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên