Mô tả công việc
Tuyển dụng: (50%)
- Xây dựng văn bản quy trình liên quan đến tuyển dụng, hành chính nhân sự;
- Tiếp nhận yêu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng trong công ty theo đúng quy trình tuyển dụng;
- Đăng tin tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng; báo cáo đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng, Đề xuất lựa chọn các nhà cung cấp tuyển dụng;
- Sàng lọc, liên hệ phỏng vấn và hoàn tất thủ tục cho nhân sự mới.
- Xây dựng, phát triển các kênh, nguồn tuyển dụng thông qua các hoạt động đăng tin, quảng bá thông tin tuyển dụng.
- Xây dựng các mối quan hệ với các đối tác cung ứng nguồn nhân lực cho công ty phù hợp như: trường học, tổ chức xã hội, các công ty nhân sự,...
- Báo cáo hoạt động tuyển dụng định kỳ.
Truyền thông: (10%)
- Có khả năng viết, sáng tạo, phát triển truyền thông tuyển dụng, truyền tải truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo yêu cầu của lãnh đạo.
Hành chính: (20%)
- Tiếp nhận thư từ, vận chuyển thư từ các phòng ban
- Lưu trữ bảo quản hồ sơ, hợp đồng
- Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.
C&B: (20%)
- Phụ trách lương, thưởng, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, PIT
- Chấm công, tổng hợp phép
- Soạn thảo, kí kết, gia hạn hợp đồng lao đồng
- Tham gia xây dựng quy trình, nội quy lao động, kiểm soát nhân sự, tham vấn luật lao động cho lãnh đạo, xây dựng cơ chế lương thưởng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan (Hành chính, Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị văn phòng, Truyền thông,....)
- Có hiểu biết về mảng truyền thông và quảng cáo là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm về tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực marketing, truyền thông, diễn họa hình ảnh
kiến trúc 3D là một điểm cộng;
- Đã từng làm ở công ty diễn họa/ agency creative là được ưu tiên.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt;
- Khả năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục tốt, kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt;
- Khả năng quản lý, sắp xếp khối lượng công việc;
- Vui vẻ, hòa đồng;
- Khả năng chịu được áp lực công việc và làm việc nhóm tốt;
Quyền lợi
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực của ứng viên
- Phụ cấp theo tháng (xăng xe, ăn trưa,...) chưa bao gồm trong lương.
- Thưởng nóng, thưởng KPI.
- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết.
- Tặng tiền mừng sinh nhật.
- Lương tháng 13, thưởng chuyên cần, thưởng trách nhiệm, thưởng chất lượng công việc cố định theo năm, thưởng kinh doanh theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Xét duyệt tăng lương, thưởng khi đạt hiệu quả mong đợi của Ban
giám đốc và theo mức độ gắn bó với công ty.
- Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nhà nước.
- Gói Bảo hiểm sức khỏe vàng PVI dành cho CBCNV.
- Khám sức khỏe tổng quát định kì hàng năm.
- Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm, phép năm chưa sử dụng hết được chuyển đổi thành tiền mặt, thâm niên được tính theo năm, cộng 0.5 phép/năm thâm niên. Phép được cộng dồn không bị hủy theo năm.
- Du lịch 1 năm 1 lần, team-building và các chế độ khác ngoài lương không định kỳ.
- Thời gian làm việc: 9h -18h. Nghỉ trưa 12h30-13h30. Làm từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7/Tháng
- Làm việc trong văn phòng hạng A (phòng nghỉ trưa, box phone, pantry, trà cafe chuẩn bị sẵn hàng ngày, teabreak, quà vặt, hoa tươi để bàn có quỹ hàng tháng).
- Thẻ Taxi Xanh SM khi cần ra ngoài giao dịch công việc.
- Trang thiết bị máy tính hiện đại phù hợp với chuyên môn.
- Môi trường làm việc năng động, trang phục thoải mái không yêu cầu theo quy định.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch hàng năm, Thưởng cổ phần, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Team building
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thứ 7: 09h00-18h00
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/07/2025
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tầng 4 Tòa nhà Việt Tower, Số 1 Phố Thái Hà, Phường Trung Liệt, Đống Đa
